Трудовая инспекция: подготовка к проверкам

Научитесь готовить компанию к проверке трудовой инспекции: выявлять типичные нарушения и оценивать кадровые риски.
Разберётесь в порядке проверок и правах работодателя. Сможете обосновывать свою позицию при взаимодействии с инспекцией и оценивать основания для обжалования её решений.
Проверяют не только документы
При проверке важны не только документы, но и то, как компания соблюдает трудовые права. Нарушения могут скрываться в привычных решениях об оплате труда, рабочих графиках и отдыхе сотрудников.
Понимание логики контроля помогает замечать эти риски заранее и обосновывать изменения перед руководством. Так подготовка к проверке становится частью повседневной кадровой работы.
Кому подойдёт этот курс
За 1 неделю вы научитесь
Или в своём темпе — доступ к курсу на 12 месяцев.
Актуальна в 2026 году
Программа курса
- Нормативные правовые акты о проверках ГИТ. Виды проверок. Реестр проверок
- Особенности проведения плановых проверок ГИТ
- Внеплановые проверки ГИТ. Индикаторы риска
- Профилактический визит ГИТ и работа с предостережениями
- Административная ответственность за нарушения трудового законодательства
- Особенности определения сроков исковой давности за нарушения трудового законодательства
- Порядок обжалования результатов проверки
- Практикум
- Типичные нарушения работодателей при оформлении приема на работу
- Предупреждение типичных нарушений по оплате труда
- Предупреждение типичных нарушений при установлении режимов рабочего времени и времени отдыха
- Карта рисков в сфере управления персоналом
- Практическая работа с проверкой: Контрольно-надзорные мероприятия ГИТ
Итоговое тестирование
Как проходит обучение
Фрагменты занятий
Онлайн-воркшопы с топ-экспертами
ЖИВЫЕ ЭФИРЫ • ПРАКТИКА • РАЗБОРЫ
Каждый месяц мы проводим онлайн-воркшопы. В прямом эфире с экспертами вы разберёте сложные вопросы, погрузитесь в реальные задачи и обсудите актуальные темы.
- Карьерное развитие
- Управление персоналом
- Команда
- KPI
- Мотивация
- Кадры
- Фриланс
Ответ — за 20 секунд
В чате каждого курса дежурит сильнейший ИИ-эксперт: отвечает круглосуточно, в среднем за 20 секунд. А когда нужен человек — вопрос разберёт живой преподаватель курса.
Домашние задания проверяются сразу после отправки: не просто оценка, а разбор — что верно и что поправить.
Работник написал жалобу в ГИТ — сразу выездная или сначала запросят документы?
Жалоба — основание внеплановой проверки, но чаще ГИТ начинает с документарной: запросит документы по предмету жалобы — договор, табели, расчётные листки. Выездная — когда по бумагам картину не собрать. Показать, что обычно входит в запрос?
Преподаватели-
практики
Наши рейтинги и отзывы
Вместе с курсом вы получаете
всё включено
- Готовые шаблоны рабочих документов, инструкции и памятки
- Все изменения законодательства учтены на октябрь 2026 года
- Комплект остаётся у вас навсегда — и после курса
Форматы и стоимость
16 акад. часов: 6 часов теории и практики, 10 часов самостоятельной подготовки. Документ по итогам: удостоверение о повышении квалификации.
Онлайн
Старт сразуГотовый курс, старт сразу после оплаты
- Доступ к урокам сразу, учитесь в своём темпе
- Записи уроков и материалы в личном кабинете — 12 месяцев
Доступ к урокам открывается сразу после оплаты.
Прямой эфир
Занятия по расписанию вместе с очной группой
- Живые занятия, вопросы преподавателю в эфире
- Онлайн-чат группы во время занятия
- Записи всех занятий и материалы остаются в личном кабинете — 12 месяцев
11 октября · вс 10:00–14:30, 1 день
Очно в Москве
Аудитории центра, м. Таганская
- Живое общение с преподавателем и группой
- Онлайн-чат группы во время занятия
- Записи всех занятий и материалы остаются в личном кабинете — 12 месяцев
11 октября · вс 10:00–14:30, 1 день
Во всех форматах
- Персональный менеджер
- Ежемесячные онлайн-воркшопы
- Поддержка экспертов и ИИ 24/7
- Налоговый вычет за обучение
Остались вопросы?
-
Требуется ли предварительная подготовка?
Да! Рекомендуется наличие базовых знаний по кадровому делопроизводству. Успешное окончание курса Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 или эквивалентная подготовка.
-
Чем отличаются форматы «прямой эфир» и «онлайн»?
В формате «прямой эфир» вы занимаетесь по расписанию вместе с очной группой: смотрите занятия в реальном времени и задаёте вопросы в чате. Видео всех занятий сохраняются в личном кабинете — их можно пересматривать в любое удобное время.
В формате «онлайн» весь готовый курс доступен сразу после оплаты: все видео занятий и учебные материалы открыты, вы занимаетесь в удобное время и в своём темпе.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
При очном формате — лично в аудитории, а в форматах «онлайн» и «прямой эфир» — в чате и с помощью формы обратной связи.
-
Как проходит проверка практических заданий?
Меньше минуты — и готово. Ваши работы проверяют самые продвинутые нейромодели мира: сразу полный разбор — что верно, где ошибки, что доработать. Круглосуточно.
Не зачтено — доработайте и отправьте снова, попытки не ограничены. Преподаватели видят все проверки и подключаются, когда нужна помощь.
-
Сколько продлится обучение?
В форматах «очно» и «прямой эфир» продолжительность обучения указана в расписании. В формате «онлайн» вы сможете заниматься в удобном для вас темпе. В среднем обучение занимает 1 неделю.
Также при форматах «прямой эфир» и «онлайн» доступ к занятиям и всем учебным материалам остаётся на 12 месяцев, что позволяет пересматривать их в любое удобное время.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, вам доступна рассрочка от Т-Банка и его партнёров на 12 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой России.
-
У вас есть лицензия? Я смогу получить налоговый вычет?
Конечно, получить вычет можно.
Образовательная деятельность в Учебном центре МГУТУ ведется на основании бессрочной государственной лицензии № Л035-01298-77/01679978.