Система вознаграждения персонала
Освойте эффективную систему мотивации: Узнайте, как привлекать, мотивировать и удерживать ключевых сотрудников. Мы покажем, как анализировать и оптимизировать существующие подходы к вознаграждению, включая материальные и нематериальные компоненты.
Практика и анализ: Научитесь выявлять проблемы в системе вознаграждения и разрабатывать решения, ориентированные на повышение удовлетворенности и продуктивности персонала. Оживленные дискуссии, кейс-стади и разработка реальных проектов обеспечат глубокое понимание всех аспектов системы оплаты труда.
Проводить оценку эффективности системы вознаграждения в организации
Разрабатывать системы материального, косвенно-материального и нематериального вознаграждения
Разрабатывать и внедрять систему комплексной системы вознаграждения персонала
8 акад. часа(ов) — на самостоятельную подготовку
- Материальное стимулирование персонала (формы и системы оплаты труда, доплаты, надбавки, премирование)
- Косвенно-материальное стимулирование
- Нематериальное стимулирование
- Оценка эффективности и разработка комплексной системы вознаграждения персонала
Итоговое тестирование
Онлайн-воркшопы с ТОП экспертами
8 акад. часа(ов) - на самостоятельную подготовку
- Доступ сразу к готовому курсу
- Занятия онлайн из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех занятий сразу
- Самые актуальные учебные материалы
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с экспертами
- Онлайн воркшопы - ежемесячно
- Занятия в прямом эфире вместе с очной группой из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- Доступ к Telegram чату обучения
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Онлайн - чат во время прямого эфира
- Видео всех пройденных занятий
- Самые актуальные учебные материалы
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с экспертами
- Онлайн воркшопы - ежемесячно
- Занятия очно в группе по расписанию в премиум аудиториях учебного центра
- Живое общение с экспертами и группой
- Персональный менеджер по обучению
- Доступ к Telegram чату обучения
- Самые актуальные учебные материалы
- Разбор и решение домашних заданий
- Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям
- Онлайн воркшопы - ежемесячно
- Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
- Персональный менеджер по обучению
- Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий
- Предоставляются самые актуальные учебные материалы
-
Требуется ли предварительная подготовка?
Да! Рекомендуется наличие базовых знаний по управлению персоналом. Успешное окончание курса HR-менеджер или эквивалентная подготовка.
-
Чем отличаются форматы "прямой эфир" и "онлайн"?
В формате "прямой эфир" вы виртуально присутствуете в аудитории очной группы в реальном времени и занимаетесь по расписанию вместе с этой группой. Все видео занятий сохраняются в личном кабинете, поэтому вы сможете смотреть занятия в реальном времени, задавать вопросы в чате или пересматривать их позже в любое удобное время.
В формате "онлайн" вы получите сразу доступ ко всему готовому курсу: все видео занятий и учебный материал будут доступны сразу, чтобы вы могли заниматься в любое удобное для вас время и темпе.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
При очном формате — лично в аудитории, а при онлайн и прямом эфире — в чате и с помощью формы обратной связи.
-
Сколько продлится обучение?
В формате "очно" и "прямой эфир" продолжительность обучения указана в расписании. При формате "онлайн" вы сможете заниматься в удобном для вас темпе. В среднем обучение занимает 1 неделю.
Также при форматах "прямой эфир" или "онлайн" доступ к занятиям и всем учебным материалам остаётся на 12 месяцев, что позволяет пересматривать их в любое удобное время.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, вам доступна рассрочка от Т-Банк и его партнёров на 12 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой РФ.
-
У вас есть лицензия? Я смогу получить налоговый вычет?
Конечно, получить вычет можно.
Образовательная деятельность в Учебном центре МГУТУ ведется на основании бессрочной государственной лицензии № Л035-01298-77/01679978.