Иностранные работники: порядок и особенности оформления трудовых отношений

Научитесь проверять документы иностранных работников и оформлять трудовые договоры с учётом их правового статуса.
Разберётесь, как оформлять переводы и увольнения, когда требуется отстранение и как уведомлять МВД. Сможете учитывать миграционные требования в повседневной кадровой работе.
Статус определяет порядок
У иностранных сотрудников могут быть разные основания для работы в России. Поэтому одинаковая должность ещё не означает одинаковый комплект документов и порядок оформления.
Понимание этих различий помогает заранее оценивать условия найма и обосновывать кадровые решения. Для специалиста это отдельная область компетенций на стыке трудовых и миграционных требований.
Кому подойдёт этот курс
За 1 неделю вы научитесь
Или в своём темпе — доступ к курсу на 12 месяцев.
Актуальна в 2026 году
Программа курса
- Законодательство, регулирующее труд иностранных граждан и лиц без гражданства (обзор)
- Правовые основания пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ
- Трудовая деятельность иностранного гражданина в РФ (временно пребывающие, постоянно или временно проживающие и др.)
- Документы, предъявляемые иностранным гражданином при приеме на работу
- Требования к оформлению и содержанию трудового договора с иностранным работником
- Особенности перевода на другую работу. Случаи отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином
- Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином
- Уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте РФ о заключении, прекращении трудового договора с иностранным работником
- Ответственность работодателей за нарушение в сфере миграционного законодательства
Итоговое тестирование
Как проходит обучение
Фрагменты занятий
Онлайн-воркшопы с топ-экспертами
ЖИВЫЕ ЭФИРЫ • ПРАКТИКА • РАЗБОРЫ
Каждый месяц мы проводим онлайн-воркшопы. В прямом эфире с экспертами вы разберёте сложные вопросы, погрузитесь в реальные задачи и обсудите актуальные темы.
- Карьерное развитие
- Управление персоналом
- Команда
- KPI
- Мотивация
- Кадры
- Фриланс
Ответ — за 20 секунд
В чате каждого курса дежурит сильнейший ИИ-эксперт: отвечает круглосуточно, в среднем за 20 секунд. А когда нужен человек — вопрос разберёт живой преподаватель курса.
Берём на работу гражданина Казахстана — ему нужен патент или нет?
Нет. Казахстан входит в ЕАЭС, поэтому ни патент, ни разрешение на работу не нужны — это прямая норма Договора о ЕАЭС. Но миграционный учёт и уведомление МВД о заключении договора остаются обязательными. Пройтись по шагам приёма?
Преподаватели-
практики
Наши рейтинги и отзывы
Вместе с курсом вы получаете
всё включено
- Готовые шаблоны рабочих документов, инструкции и памятки
- Все изменения законодательства учтены на сентябрь 2026 года
- Комплект остаётся у вас навсегда — и после курса
Форматы и стоимость
16 акад. часов: 6 часов теории и практики, 10 часов самостоятельной подготовки. Документ по итогам: удостоверение о повышении квалификации.
Онлайн
Старт сразуГотовый курс, старт сразу после оплаты
- Доступ к урокам сразу, учитесь в своём темпе
- Чат с преподавателем и ИИ-эксперт 24/7
- Видео всех занятий доступны с первого дня
Доступ к урокам открывается сразу после оплаты.
Прямой эфир
Занятия по расписанию вместе с очной группой
- Живые занятия, вопросы преподавателю в эфире
- Онлайн-чат группы во время занятия
- Записи всех занятий остаются в кабинете
24 октября · сб 10:00–14:30, 1 день
Очно в Москве
Аудитории центра, м. Таганская
- Живое общение с преподавателем и группой
- Онлайн-чат группы во время занятия
- Записи занятий в кабинете, если пропустили
24 октября · сб 10:00–14:30, 1 день
Во всех форматах
- Записи занятий и актуальные материалы
- Персональный менеджер
- Ежемесячные онлайн-воркшопы
- Поддержка экспертов и ИИ 24/7
- Налоговый вычет за обучение
Остались вопросы?
-
Требуется ли предварительная подготовка?
Да! Рекомендуется наличие базовых знаний по кадровому делопроизводству. Успешное окончание курса Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 или эквивалентная подготовка.
-
Чем отличаются форматы «прямой эфир» и «онлайн»?
В формате «прямой эфир» вы занимаетесь по расписанию вместе с очной группой: смотрите занятия в реальном времени и задаёте вопросы в чате. Видео всех занятий сохраняются в личном кабинете — их можно пересматривать в любое удобное время.
В формате «онлайн» весь готовый курс доступен сразу после оплаты: все видео занятий и учебные материалы открыты, вы занимаетесь в удобное время и в своём темпе.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
При очном формате — лично в аудитории, а в форматах «онлайн» и «прямой эфир» — в чате и с помощью формы обратной связи.
-
Сколько продлится обучение?
В форматах «очно» и «прямой эфир» продолжительность обучения указана в расписании. В формате «онлайн» вы сможете заниматься в удобном для вас темпе. В среднем обучение занимает 1 неделю.
Также при форматах «прямой эфир» и «онлайн» доступ к занятиям и всем учебным материалам остаётся на 12 месяцев, что позволяет пересматривать их в любое удобное время.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, вам доступна рассрочка от Т-Банка и его партнёров на 12 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой России.
-
У вас есть лицензия? Я смогу получить налоговый вычет?
Конечно, получить вычет можно.
Образовательная деятельность в Учебном центре МГУТУ ведется на основании бессрочной государственной лицензии № Л035-01298-77/01679978.