Аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками

Научитесь проводить аудит кадровых документов: проверять их состав и оформление, выявлять ошибки и фиксировать результаты проверки.
Разберётесь в правовых последствиях нарушений и способах их исправления. Сможете оценить состояние кадрового участка и определить, что нужно привести в порядок в первую очередь.
Ошибки не всегда видны сразу
Кадровые документы нужны не только в момент оформления. К ним возвращаются при передаче дел, проверках и разногласиях с сотрудниками — когда давние неточности могут стать текущей проблемой.
Поэтому качество учёта важно оценивать заранее. Навык аудита помогает кадровику видеть риски за пределами текущих задач, а руководителю — понимать, где сложившиеся правила работы требуют изменений.
Кому подойдёт этот курс
За 1 неделю вы научитесь
Или в своём темпе — доступ к курсу на 12 месяцев.
Актуальна в 2026 году
Программа курса
- Документирование трудовых отношений. Требования трудового законодательства РФ с учетом последних изменений
- Состав кадровой документации (обзорно)
- Оформление, учет, хранение кадровой документации. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений
- Аудит кадровых документов: - оформление процедуры проведения проверки в организации
- Правовые последствия ошибок, допущенных: - при оформлении приема на работу
- Ответственность за нарушение трудового законодательства
- анализ документов, представленных на проверку, на соответствие требованиям действующего законодательства
- оформление результатов проверки
- «работа» над ошибками: минимизируем риски
Сквозной практикум: решение практических задач
- при ведении и хранении трудовых книжек
- при оформлении прекращения трудовых отношений
- в организации хранения документов
Итоговое тестирование
Как проходит обучение
Фрагменты занятий
Онлайн-воркшопы с топ-экспертами
ЖИВЫЕ ЭФИРЫ • ПРАКТИКА • РАЗБОРЫ
Каждый месяц мы проводим онлайн-воркшопы. В прямом эфире с экспертами вы разберёте сложные вопросы, погрузитесь в реальные задачи и обсудите актуальные темы.
- Карьерное развитие
- Управление персоналом
- Команда
- KPI
- Мотивация
- Кадры
- Фриланс
Ответ — за 20 секунд
В чате каждого курса дежурит сильнейший ИИ-эксперт: отвечает круглосуточно, в среднем за 20 секунд. А когда нужен человек — вопрос разберёт живой преподаватель курса.
Устроилась кадровиком, до меня документы вели кое-как. С чего начать аудит?
Идите по шагам: составьте перечень обязательных документов, сверьте его с тем, что реально есть, зафиксируйте все пробелы письменно и соберите план исправлений с приоритетом по рискам. Расписать каждый шаг подробнее?
Преподаватели-
практики
Наши рейтинги и отзывы
Вместе с курсом вы получаете
всё включено
- Готовые шаблоны рабочих документов, инструкции и памятки
- Все изменения законодательства учтены на сентябрь 2026 года
- Комплект остаётся у вас навсегда — и после курса
Форматы и стоимость
16 акад. часов: 6 часов теории и практики, 10 часов самостоятельной подготовки. Документ по итогам: удостоверение о повышении квалификации.
Онлайн
Старт сразуГотовый курс, старт сразу после оплаты
- Доступ к урокам сразу, учитесь в своём темпе
- Чат с преподавателем и ИИ-эксперт 24/7
- Видео всех занятий доступны с первого дня
Доступ к урокам открывается сразу после оплаты.
Прямой эфир
Занятия по расписанию вместе с очной группой
- Живые занятия, вопросы преподавателю в эфире
- Онлайн-чат группы во время занятия
- Записи всех занятий остаются в кабинете
10 октября · сб 10:00–14:30, 1 день
Очно в Москве
Аудитории центра, м. Таганская
- Живое общение с преподавателем и группой
- Онлайн-чат группы во время занятия
- Записи занятий в кабинете, если пропустили
10 октября · сб 10:00–14:30, 1 день
Во всех форматах
- Записи занятий и актуальные материалы
- Персональный менеджер
- Ежемесячные онлайн-воркшопы
- Поддержка экспертов и ИИ 24/7
- Налоговый вычет за обучение
Остались вопросы?
-
Требуется ли предварительная подготовка?
Да! Рекомендуется наличие базовых знаний по кадровому делопроизводству. Успешное окончание курса Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 или эквивалентная подготовка.
-
Чем отличаются форматы «прямой эфир» и «онлайн»?
В формате «прямой эфир» вы занимаетесь по расписанию вместе с очной группой: смотрите занятия в реальном времени и задаёте вопросы в чате. Видео всех занятий сохраняются в личном кабинете — их можно пересматривать в любое удобное время.
В формате «онлайн» весь готовый курс доступен сразу после оплаты: все видео занятий и учебные материалы открыты, вы занимаетесь в удобное время и в своём темпе.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
При очном формате — лично в аудитории, а в форматах «онлайн» и «прямой эфир» — в чате и с помощью формы обратной связи.
-
Сколько продлится обучение?
В форматах «очно» и «прямой эфир» продолжительность обучения указана в расписании. В формате «онлайн» вы сможете заниматься в удобном для вас темпе. В среднем обучение занимает 1 неделю.
Также при форматах «прямой эфир» и «онлайн» доступ к занятиям и всем учебным материалам остаётся на 12 месяцев, что позволяет пересматривать их в любое удобное время.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, вам доступна рассрочка от Т-Банка и его партнёров на 12 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой России.
-
У вас есть лицензия? Я смогу получить налоговый вычет?
Конечно, получить вычет можно.
Образовательная деятельность в Учебном центре МГУТУ ведется на основании бессрочной государственной лицензии № Л035-01298-77/01679978.