Перейти к содержимому
8 (495) 660-36-72 8 (800) 600-36-72 (по РФ бесплатно)
4 августа 2026

Договор ГПХ в 1С:ЗУП: как оформить исполнителя и начислить вознаграждение

До ввода договора ГПХ в 1С:ЗУП определите, что именно оформляется — работа с передаваемым результатом, услуга или авторский заказ — и каков статус исполнителя. Затем выстройте одну цепочку: физлицо, договор, акт или иной факт выполнения, начисление, налоги и взносы, выплата и контроль ЕФС-1.
Договор ГПХ в 1С:ЗУП: как оформить исполнителя и начислить вознаграждение

Сначала определите договор и статус исполнителя

«Договор ГПХ» — собирательное название, а не один универсальный вид договора. По статье 702 ГК РФ подряд направлен на выполнение и передачу результата работы. По статье 779 ГК РФ услуга — это совершение действий или осуществление деятельности.

До 1С зафиксируйте две развилки:

  • вид: подряд, услуги или авторский заказ;
  • статус: обычное физлицо, ИП, плательщик НПД, иностранный гражданин или иной особый случай.

Дальнейший пример относится к обычному физическому лицу. Для ИП, самозанятого и иностранного исполнителя налоговый и страховой сценарий проверяют отдельно — нельзя копировать настройки физлица только потому, что предмет договора одинаков.

Как не подменить трудовой договор

В гражданско-правовом договоре описывают результат или услуги, сроки, порядок приёмки и вознаграждение. Если фактически человек выполняет постоянную трудовую функцию, подчиняется режиму работодателя и встроен в организационный процесс как работник, название «ГПХ» не устраняет риск переквалификации. Это следует из статьи 19.1 ТК РФ.

ЗУП не проверяет экономический смысл отношений вместо пользователя. Технически проведённый документ не доказывает, что гражданско-правовая форма выбрана верно.

Правила НДФЛ, взносов и проводок для разных ситуаций находятся у отдельного владельца темы — в статье «Договор ГПХ с физлицом в 2026 году». Здесь фокус только на программном маршруте.

Подготовьте данные в 1С:ЗУП

  1. Проверьте, включена ли функциональность договоров ГПХ в вашей конфигурации.
  2. Создайте или найдите карточку физического лица и исключите дубль по персональным данным.
  3. Заполните идентификационные, налоговые и страховые сведения по фактическому статусу.
  4. Не оформляйте фиктивный кадровый приём, если трудовых отношений нет.
  5. Проверьте права пользователя и релиз: названия команд и расположение разделов могут меняться.

В 1С:ЗУП 3 договоры работ и услуг, а также авторские договоры оформляются отдельными документами. Для актуальных правил отчётности и продуктовых возможностей используйте материалы БУХ.1С, но точные поля сверяйте с установленным релизом.

Какие реквизиты договора влияют на цепочку

РеквизитЧто проверитьРиск ошибки
Вид договораРаботы, услуги или авторский заказНеверный документ и налоговый сценарий
Номер и датыДата заключения, начало, окончаниеОшибочное событие и срок ЕФС-1
ПредметКонкретный результат или услугиПодмена трудовой функции
Порядок оплатыПо акту, этапам или иной подтверждённой схемеНачисление раньше факта выполнения
Трудовая деятельностьПризнак отражения и код ОКЗ по применимостиНеполные сведения ЕФС-1
Несчастные случаиЕсть ли соответствующее условие и правовое основаниеНельзя начислять или исключать взносы автоматически для всех ГПХ

Вознаграждение обычному физлицу за работы или услуги в общем случае входит в объект обложения страховыми взносами по статье 420 НК РФ. Договоры передачи имущества и аренды относятся к другому контуру.

Маршрут: договор — акт — начисление — выплата

  1. Договор. Введите исполнителя, вид, даты, предмет, порядок и сумму оплаты.
  2. Факт выполнения. Зарегистрируйте акт или иной предусмотренный договором документ. Не подменяйте его календарным окончанием срока.
  3. Начисление. Проверьте период, сумму, дату дохода и расчёт НДФЛ и взносов по статусу исполнителя.
  4. Выплата. Сформируйте ведомость и убедитесь, что в неё попал нужный исполнитель и остаток к выплате.
  5. Отражение. Проверьте аналитические отчёты и передачу данных в бухгалтерский контур.

Если сумма или срок изменились, не вводите поверх старого договора второй документ без анализа. Исправление используют для корректировки, а сторно — для полной отмены; после операции заново проверяют начисление, удержания, выплату и отчётность.

Отдельно проверьте ЕФС-1

По официальному материалу СФР сведения о заключении и прекращении договора ГПХ передаются не позднее следующего рабочего дня. Дата мероприятия должна соответствовать документам, а не дате, когда пользователь вспомнил внести договор в программу.

Точка контроляС чем сверить
Мероприятие началаДата заключения и вид договора
Мероприятие окончанияДата прекращения или окончания по документам
Код ОКЗФактический характер выполняемой работы
Подраздел ЕФС-1Исполнитель, договор, мероприятие и дата
Статус отправкиКвитанция о приёме и отсутствие неисправленной ошибки

Итоговая карточка проверки

Цепочка одного договора

Исполнитель и статус: …; вид договора: …; номер и даты: …; предмет: …; акт/этап: …; начислено: …; НДФЛ: …; взносы: …; к выплате: …; ЕФС-1: мероприятие, дата, квитанция; расхождение: нет / описание.

Общий кадровый и зарплатный контур программы разобран в статье «1С:ЗУП 8.3 — обзор программы». Для практики взаимосвязанных операций можно рассмотреть курс «Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3».

Практика вместо теории

От одного договора — к системной работе с расчётами и отчётностью ЗУП

Курс «Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3» ведёт Сакеева Евгения. По итогам выдаётся свидетельство 1С.

Короткий итог

Корректный договор ГПХ в ЗУП — это не одна карточка, а непрерывная цепочка от правовой квалификации до квитанции ЕФС-1. Если один элемент не совпадает по виду, статусу или дате, проверять нужно весь последующий расчёт.

Вопросы и ответы

По теме