fbpx
8 (495) 660-36-72 8 (800) 600-36-72 (по России бесплатно)

КурсРуководитель кадровой службы со знанием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (проф. переподготовка, диплом)

Курс

Руководитель кадровой службы со знанием программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3 (проф. переподготовка, диплом)

На занятиях вы рассмотрите актуальные нормативные нормы, научитесь грамотно оформлять трудовые отношения, организовывать кадровое делопроизводство, проводить аудит и документов и многое другое. Вы будете четко знать, как подготовиться к приходу трудовой инспекции и избежать штрафов. Обучение построено на конкретных ситуациях и примерах из судебной практики.

Выполнение практических заданий по каждой теме, групповое обсуждение проблемных вопросов и решение кейсов помогут подготовиться ко всем аспектам реальной кадровой работы. Последний курс программы – практикум по кадровому учету – полностью посвящен разбору сложных ситуаций из практики и ответам на вопросы слушателей.

Данная программа соответствует требованиям профессионального стандарта.

Ближайшая дата - 30 октября или дистанционно в любое время

Чему вы научитесь на курсе

Законодательству в сфере труда. Документировать трудовые отношения

Принимать сотрудников. Устанавливать трудовые отношения

Изменять, прекращать (расторгать) трудовой договор с работниками

Дисциплине труда. Поощрению работников. Дисциплинарным взысканиям

Аудиту кадровых документов. Подготовке к трудовым инспекциям, проверкам

Работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Продолжительность курса: 252 акад. часа(ов)

104 акад. часа(ов) аудиторных
148 ак. часа(ов) на самостоятельную подготовку

Очно

57800 - 50% до 23 октября

28 900 руб.

  • Занятия очно в группе по расписанию в аудиториях учебного центра.
  • Активное социальное взаимодействие.
  • Предоставляется весь методический материал в распечатанном виде.
  • Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям купить - 5900 руб.
  • Классическая форма занятий.
  • Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра.
  • Документ по окончании получаете лично.
Ближайшие группы:
30.10 - сб,вс (10.00-16.00), 7 недель
24.11 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 9 недель
-
- вт,чт (10.00-16.00), 7 недель все
Записаться
Оплатить

Онлайн

53800 - 50% до 23 октября

26 900 руб.

  • Занятия онлайн в прямом эфире по расписанию из любой точки мира.
  • В личном кабинете:
  • Онлайн - чат во время прямого эфира.
  • Весь методический материал, пособия, документы, примеры, тесты.
  • Видеозаписи всех пройденных занятий.
  • Форма обратной связи с преподавателем вне прямого эфира.
  • Облачный доступ к программе 1С.
  • Доступ на 4 месяца.
  • Документ об окончании пришлем по почте.
Ближайшие группы:
30.10 - сб,вс (10.00-16.00), 7 недель
24.11 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 9 недель
-
- вт,чт (10.00-16.00), 7 недель все
Записаться
Оплатить

Дистанционно

43400 - 50% до 23 октября

21 700 руб.

  • Получаете сразу доступ ко всем видеозаписям занятий последней группы.
  • Занятия из любой точки мира по интернету.
  • В личном кабинете:
  • Весь методический материал, пособия, документы, примеры, тесты.
  • Видеозаписи всех занятий сразу.
  • Форма обратной связи с преподавателем.
  • Онлайн - консультации (1-2 раза в месяц).
  • Облачный доступ к программе 1С.
  • Доступ на 4 месяца.
  • Документ об окончании пришлем по почте.
Доступ сразу
после оплаты
Записаться
Оплатить

Индивидуально

242800

121 400 руб.

  • Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
  • Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий.
  • Предоставляется весь необходимый методический материал.
  • Документ об окончании получаете лично или мы пришлем Вам по почте.
По удобному
для Вас расписанию
Записаться
Оплатить

Диплом о профессиональной переподготовке - по окончании обучения

$myrow[name]

Программа курса

  • 1 часть. Кадровая работа в организации: правовые аспекты и документационное обеспечение.
    • Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
    • Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
    • Изменение трудового договора
    • Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
    • Правовое аспекты рабочего времени
    • Правовое регулирование времени отдыха
    • Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
    • Служебная командировка
    • Трудовая книжка: правила ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
    • Организация текущего хранения
  • 2 часть. Работа в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом 8.3".
    • Начальная настройка программы. Начальное заполнение справочных данных
    • Штатное расписание. Ввод кадровой информации
    • Простой расчет зарплаты
    • Ввод больничного листа. Оформление отпуска
    • Ввод дополнительных начислений и удержаний
    • Различные условия приема на работу. Способы учета отработанного времени
    • Формирование специализированных отчетов для ИФНС и Пенсионного фонда
  • 3 часть. Аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками.
    • Документирование трудовых отношений. Требования трудового законодательства РФ с учетом последних изменений
    • Состав кадровой документации (обзорно)
    • Оформление, учет, хранение кадровой документации. Типичные ошибки при документировании трудовых отношений
    • Аудит кадровых документов: - оформление процедуры проведения проверки в организации
      - анализ документов, представленных на проверку, на соответствие требованиям действующего законодательства
      - оформление результатов проверки
      - «работа» над ошибками: минимизируем риски
    • Сквозной практикум: решение практических задач
    • Правовые последствия ошибок, допущенных: - при оформлении приема на работу
      - при ведении и хранении трудовых книжек
      - при оформлении прекращения трудовых отношений
      - в организации хранения документов
    • Ответственность за нарушение трудового законодательства
  • 4 часть. Трудовая инспекция: подготовка к проверкам.
    • Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства. Федеральная инспекция труда: основные задачи, полномочия
    • Инспектирование работодателей. Новое в законодательстве (ФЗ от 26.12.2008 №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», постановление Правительства РФ от 01.09.2012 №875)
    • Как подготовиться к инспекционной проверке?
    • Документы работодателя, предоставляемые инспектору при проверке
    • Виды проверок, основания, порядок проведения, оформление результатов проверки.
    • Обжалование решений трудовой инспекции.
    • Ответственность за нарушения требований трудового законодательства
    • Практикум: выполнение упражнений с использованием видеоматериала, решение практических задач, кейсов
  • 5 часть. Защита персональных данных: минимизируем риски.
    • Законодательство РФ в области защиты персональных данных. Основные понятия в законодательстве о персональных данных. Организация работы по защите персональных данных
    • Обработка персональных данных. Объем и содержание обрабатываемых персональных данных работника. Документы работодателя, устанавливающие порядок обработки персональных данных работников, их права и обязанности в этой области
    • Проверки Роскомнадзора. Полномочия контролирующих органов. Порядок проведения проверок
    • Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных
  • 6 часть. Трудовые споры. Судебная практика.
  • 7 часть. Иностранные работники: привлечение и оформление.
    • Законодательство, регулирующее труд иностранных граждан и лиц без гражданства( обзор)
    • Правовые основания пребывания иностранных граждан и лиц без гражданства на территории РФ
    • Иностранный работник ("безвизовый", "визовый", высококвалифицированный специалист): привлечение к трудовой деятельности
    • Общие требования к оформлению и содержанию трудового договора с иностранным работником
    • Документы, предъявляемые иностранным гражданином при приеме на работу
    • Уведомление территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции о заключении, прекращении трудового договора с иностранным работником
    • Ответственность работодателей за нарушение в сфере миграционного законодательства
  • 8 часть. Особенности регулирования труда, оформления трудовых отношений с отдельными категориями работников: женщины, лица с семейными обязанностями, несовершеннолетние.
  • Итоговая аттестация
    • Тестирование
    • Экзамен
Скидка 50%
до 23 октября
Сезонное потепление
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 23 октября, чтобы скидка не сгорела.

Остались вопросы?

  • Занятия очно с преподавателем в группе в аудиториях учебного центра
  • Активное социальное взаимодействие
  • Предоставляется весь необходимый методический материал
  • Классическая форма занятий
  • Доступ к занятиям из любой точки мира
  • Онлайн-присутствие на реальном занятии, онлайн чат
  • Личный кабинет с доступом к видеозаписям занятий, учебному материалу
  • Чат, обратная связь с преподавателем
  • Доступ к занятиям из любой точки мира
  • Сразу получаете доступ к записям занятий
  • Личный кабинет с доступом к видеозаписям занятий, учебному материалу
  • Обратная связь с преподавателем, онлайн консультации
Часы работы
  • Наша поддержка
    доступна 9 часов в день
  • Пн-Пт: с 10.00 до 19.00
    Сб: c 10.00 до 16.00
Обучение по всей России
Наши клиенты

Наш сайт использует файлы «cookie», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом.