Skip to main content
8 (495) 660-36-72 8 (800) 600-36-72 (по России бесплатно)

Курс
Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Как корректно оформить прием сотрудника на работу и установить трудовые отношения? Как настроить процесс кадрового делопроизводства в строгом соответствии с законодательством? Как гарантировать полноценный учет кадров? Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите в процессе обучения.

Курс разработан на основе реальных кейсов и включает в себя анализ примеров из судебной практики. Формат занятий предполагает проведение интерактивных лекций и практических занятий.

Записаться
Программа курса
Ближайшая дата - 11 мая или дистанционно сегодня
Ближайшая дата - 11 мая или дистанционно сегодня
Записаться
Курсы Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

О профессии

Специалист по кадровому делопроизводству — это профессионал, ответственный за управление всеми аспектами кадровой работы в организации. Этот специалист играет ключевую роль в подборе, найме и увольнении сотрудников, а также в управлении трудовыми отношениями в соответствии с законодательством. Благодаря знаниям программы 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3, специалист может эффективно вести учет и анализ кадровых данных, а также обеспечивать точность и своевременность расчета заработной платы.

Чему вы научитесь на курсе

Применять нормы трудового законодательства

Составлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства.

Документировать трудовые отношения с персоналом

Документарно оформлять прием, перевод, увольнение работников.

Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха

Оформлять табели, графики, отпуска.

Поощрять работников и привлекать к дисциплинарной ответственности

Документировать мероприятия и решения по поощрению и взысканию.

Оформлять трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности

Вести учет, хранение, оформление трудовых книжек на бумажном и электронном носителях.

Работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Вести автоматизированный кадровый учет.

Кому подойдет этот курс


Новичку, который хочет освоить профессию


Бухгалтеру по учету зарплаты, который совмещает работу по кадровому делопроизводству


Кадровику после перерыва в работе, чтобы восстановить знания

Как проходит обучение

Посещаете или смотрите занятия

Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.

Закрепляете знания на практике

Вам будут предоставлены учебные материалы с самой актуальной информацией.

Проходите
тестирование

По окончании обучения пройдете электронный тест.

Получаете документ и приступаете к работе

После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
курсы Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3.

Облачный доступ к 1С на 6 месяцев или занятия в наших премиум классах

Вам будет доступна самая актуальная версия 1С: Зарплата и управление персоналом для отработки всех заданий и навыков.

Продолжительность курса: 60 акад. часа(ов)

РАССРОЧКА 50%+50%, можно оплатить сначала 50% до старта обучения

Очно

33100 - 40% до 27 апреля

19 900 ₽

  • Занятия очно в группе по расписанию в премиум аудиториях учебного центра
  • Живое общение с экспертами и группой
  • Нет проблем с самодисциплиной
  • Персональный менеджер по обучению
  • Telegram группа с преподавателем
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям купить - 3500 ₽
  • Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра
  • Документ по окончании получаете лично
Ближайшие группы:
11.05 - сб,вс (10.00-16.00), 4 недели
13.05 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 6 недель
20.05 - пн,ср,пт (10.00-15.00), 3 недели
Записаться
Купить

Онлайн

28300 - 40% до 27 апреля

17 000 ₽

  • Занятия онлайн в прямом эфире вместе с очной группой из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • Telegram группа с преподавателем
  • В личном кабинете на 6 месяцев:
  • Онлайн - чат во время прямого эфира
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Видеозаписи всех пройденных занятий
  • Обратная связь с преподавателем
  • Облачный доступ к программе 1С
  • Документ об окончании пришлем по почте
Ближайшие группы:
11.05 - сб,вс (10.00-16.00), 4 недели
13.05 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 6 недель
20.05 - пн,ср,пт (10.00-15.00), 3 недели
Записаться
Купить

Дистанционно

21600 - 40% до 27 апреля

13 000 ₽

  • Получаете сразу доступ ко всем видео занятий последней группы
  • Занятия из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • В личном кабинете на 6 месяцев:
  • Видеозаписи всех занятий сразу
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Видеозаписи всех занятий сразу
  • Обратная связь с преподавателем
  • Онлайн консультации - раз в месяц
  • Облачный доступ к программе 1С
  • Документ об окончании пришлем по почте
Доступ сразу
после оплаты
Записаться
Купить

Индивидуально

132600 - 40% до 27 апреля

79 600 ₽

  • Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
  • Персональный менеджер по обучению.
  • Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий.
  • Предоставляется весь необходимый методический материал.
  • Документ об окончании получаете лично или мы пришлем Вам по почте.
По удобному
для Вас расписанию
Записаться
Купить
100% ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА
Мы абсолютно уверены в эффективности наших курсов и готовы подтвердить это не только словами.
Если в течение первых 3 дней обучение не оправдает ваши ожидания, мы полностью вернем деньги!

Единственное условие - Вы скачали не более 10% учебных материалов.

Программа курса

60 акад. часа(ов)

1 часть: Кадровое делопроизводство в современной организации
(40 акад. часов)

  • 1. Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
    • Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений с учетом принятых изменений
    • Кадровое делопроизводство: понятие, основные принципы организации
    • Отдел кадров: документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения, специалиста по работе с кадровой документацией организации
    • Локальные нормативные акты организации (обязательные; с учетом специфики) как инструмент организации и повышения эффективности работы с персоналом
  • 2. Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
    • Процедуры, предшествующие заключению трудового договора: оценка деловых качеств работника с позиций Верховного Суда РФ, ознакомление работника под роспись до заключения трудового договора с Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами и др. обязанности работодателя
    • Трудовой договор - понятие, стороны, порядок и сроки заключения, вступления трудового договора в силу
    • Содержание трудового договора. Правила установления и оформление обязательных и дополнительных условий трудового договора
    • Срочный трудовой договор: правовые основания заключения
    • Процедура оформления приема на работу, составление обязательных документов
    • Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера
    • Совместительство и совмещение: отличие, оформление
    • Практическая часть
  • 3. Изменение трудового договора
    • Перевод на другую работу: понятие, виды (временный/постоянный), основания перевода на другую работу: инициатива работника/работодателя; медицинское заключение и др.
    • Перемещение: понятие; отличие перевода от перемещения
    • Порядок оформления изменений условий трудового договора: соглашение, приказ(распоряжение) и др.
    • Практическая часть
  • 4. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
    • Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора): по инициативе работника; - по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
    • Участие представительного органа в процедуре увольнения работника
    • Особенности документирования процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
    • Гарантии работникам в зависимости от основания прекращения(расторжения) трудового договора
    • Прекращения трудовых отношений с отдельными категориями работников. Позиция Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1
    • Практическая часть: оформление обязательных документов, подтверждающих факт прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнении)
  • 5. Правовые аспекты рабочего времени
    • Рабочее время: понятие, виды
    • Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником
    • Документы по учету рабочего времени
    • Практическая часть
  • 6. Правовое регулирование времени отдыха
    • Отпуск. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск (продолжительность; исчисление стажа, дающего право на отпуск; порядок предоставления; перенос и отзыв из отпуска)
    • График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
    • Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
    • Порядок оформления предоставления отпусков
    • Практическая часть
  • 7. Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
    • Поощрение работников: виды, основания поощрения, документирование процедуры поощрения (обязательные документы)
    • Дисциплинарные взыскания: виды взысканий, предусмотренные действующим трудовым законодательством
    • Порядок применения дисциплинарного взыскания. Процедура оформления применения дисциплинарного взыскания
    • Досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Документирование
    • Практическая часть
  • 8. Служебная командировка
    • Понятие служебной командировки. Отличие служебной командировки от служебной поездки
    • Правовое регламентирование и порядок направления работника в служебную командировку
    • Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
    • Возмещение расходов работнику - статьи расходов; подтверждающие документы; сроки предоставления документов
    • Практическая часть
  • 9. Трудовая книжка: порядок ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
    • Законодательство, регламентирующее работу с трудовыми книжками
    • Порядок ведения трудовой книжки от приема до увольнения
    • Вкладыш в трудовую книжку, дубликат трудовой книжки: случаи выдачи, процедура оформления
    • Учет трудовых книжек
    • Сведения о трудовой деятельности. Порядок заполнения формы СТД-Р и выдачи работнику
    • Организация текущего хранения. Номенклатура дел
  • 10. Организация текущего хранения
    • Законодательство об архивном деле
    • Организация текущего хранения: номенклатура дел

2 часть: Работа в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом 8.3"
(20 акад.часов)

Итоговое тестирование

Как проходят занятия

удостоверение о повышении квалификации по курсу Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении квалификации

Самый актуальный материал, шаблоны и «шпаргалки» – всё включено!

Каждый участник курса получает эксклюзивный комплект раздаточных материалов c учётом всех изменений на апрель 2024 года. Это бесценные «шпаргалки», которые помогут вам в ежедневной работе.
Курсы Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
  • Помогаем найти работу мечты
  • Вас ждет эффективный тренинг
    и бесплатная программа трудоустройства
Пройдёте живой тренинг от руководителя
HR - программ центра
Оформите резюме - шедевр, чтобы оно заинтересовало работодателя
Узнаете, как написать продающее сопроводительное письмо
Передадим ваше резюме партнёрам и кадровым агентствам
Научитесь проходить собеседование, торговаться и выигрывать
Поможем получить работу по новой специальности
Скидка 40%
до 27 апреля
ВСТРЕЧАЕМ ВЕСНУ!
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 27 апреля, чтобы скидка не сгорела.

Остались вопросы?

Наши рейтинги и отзывы

  • курс Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

  • обучение Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

  • курс обучения Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

  • курсы Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

  • обучение на курсе Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

  • повышение квалификации Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Купить