Курс
Кадровое делопроизводство в современной организации
![Кадровое делопроизводство в современной организации](/images/coursesbackground/13-logo.jpg)
Изучите трудовой кодекс, приказы и документацию по приему, перемещению и увольнению сотрудников, работе с трудовыми книжками, составлению отчетности и трудовых контрактов, разрешения споров. После окончания программы будете готовы работать в отделе кадров любой организации, а также в службе по управлению персоналом.
Обширный теоретический материал подкрепляется солидной практической составляющей для наиболее полного погружения в особенности профессии.
Записаться
Программа курса
Ближайшая дата - 14 сентября или онлайн сегодня
Ближайшая дата - 14 сентября или онлайн сегодня
Записаться
Чему вы научитесь на курсе
Применять нормы трудового законодательства
Составлять кадровые документы в соответствии с требованиями законодательства.
Документировать трудовые отношения с персоналом
Документарно оформлять прием, перевод, увольнение работников.
Вести учет и контроль рабочего времени и времени отдыха
Оформлять табели, графики, отпуска.
Поощрять работников и привлекать к дисциплинарной ответственности
Документировать мероприятия и решения по поощрению и взысканию.
Оформлять трудовые книжки и сведения о трудовой деятельности
Вести учет, хранение, оформление трудовых книжек на бумажном и электронном носителях.
Организовывать текущее делопроизводство
Формировать документы в текущем делопроизводстве.
Кому подойдет этот курс
Новичку, который хочет освоить профессию
Бухгалтеру по учету зарплаты, который совмещает работу по кадровому делопроизводству
Кадровику после перерыва в работе, чтобы восстановить знания
Как проходит обучение
![](/images/howtolearn/video.png)
Посещаете или смотрите занятия
Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное время.
![](/images/howtolearn/homework2.png)
Закрепляете знания на практике
Вам будут предоставлены учебные материалы с самой актуальной информацией.
![](/images/howtolearn/test2.png)
Проходите тестирование
По окончании обучения пройдете электронный тест.
![](/images/howtolearn/cert2.png)
Получаете документ и приступаете к работе
После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
Продолжительность курса: 40 акад. часа(ов)
Очно
17 900 ₽
- Занятия очно в группе по расписанию в премиум аудиториях учебного центра
- Живое общение с экспертами и группой
- Нет проблем с самодисциплиной
- Персональный менеджер по обучению
- Telegram группа с преподавателем
- Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
- Разбор и решение домашних заданий
- Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям купить - 3500 ₽
- Онлайн воркшопы - раз в месяц
- Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра
- Документ по окончании получаете лично
Ближайшие группы:
14.09 - сб,вс (10.00-16.00), 3 недели
16.09 - пн,ср,чт (18.30-21.30), 4 недели
18.09 - пн,ср,пт (10.00-15.00), 2 недели
Записаться
Купить
Прямой эфир
15 300 ₽
- Занятия онлайн в прямом эфире вместе с очной группой из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- Telegram группа с преподавателем
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Онлайн - чат во время прямого эфира
- Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
- Разбор и решение домашних заданий
- Видеозаписи всех пройденных занятий
- Обратная связь с преподавателем
- Онлайн воркшопы - раз в месяц
- Облачный доступ к программе 1С
- Документ об окончании пришлем почтой РФ
Ближайшие группы:
14.09 - сб,вс (10.00-16.00), 3 недели
16.09 - пн,ср,чт (18.30-21.30), 4 недели
18.09 - пн,ср,пт (10.00-15.00), 2 недели
Записаться
Купить
Онлайн
12 400 ₽
- Получаете сразу доступ к курсу
- Занятия онлайн из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех занятий сразу
- Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с преподавателем
- Онлайн воркшопы - раз в месяц
- Облачный доступ к программе 1С
- Документ об окончании пришлем почтой РФ
Индивидуально
71 600 ₽
- Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
- Персональный менеджер по обучению.
- Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий.
- Предоставляется весь необходимый методический материал.
- Документ об окончании получаете лично или мы пришлем Вам почтой РФ.
100% ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА
Мы абсолютно уверены в эффективности наших курсов и готовы подтвердить это не только словами. Если в течение первых 3 дней обучение не оправдает ваши ожидания, мы полностью вернем деньги!
Единственное условие - Вы скачали не более 10% учебных материалов.
Программа курса
40 акад. часа(ов)
- 1. Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
- Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений с учетом принятых изменений
- Кадровое делопроизводство: понятие, основные принципы организации
- Отдел кадров: документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения, специалиста по работе с кадровой документацией организации
- Локальные нормативные акты организации (обязательные; с учетом специфики) как инструмент организации и повышения эффективности работы с персоналом
- 2. Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
- Процедуры, предшествующие заключению трудового договора: оценка деловых качеств работника с позиций Верховного Суда РФ, ознакомление работника под роспись до заключения трудового договора с Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами и др. обязанности работодателя
- Трудовой договор - понятие, стороны, порядок и сроки заключения, вступления трудового договора в силу
- Содержание трудового договора. Правила установления и оформление обязательных и дополнительных условий трудового договора
- Срочный трудовой договор: правовые основания заключения
- Процедура оформления приема на работу, составление обязательных документов
- Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера
- Совместительство и совмещение: отличие, оформление
- Практическая часть
- 3. Изменение трудового договора
- Перевод на другую работу: понятие, виды (временный/постоянный), основания перевода на другую работу: инициатива работника/работодателя; медицинское заключение и др.
- Перемещение: понятие; отличие перевода от перемещения
- Порядок оформления изменений условий трудового договора: соглашение, приказ(распоряжение) и др.
- Практическая часть
- 4. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
- Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора): по инициативе работника; - по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Участие представительного органа в процедуре увольнения работника
- Особенности документирования процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
- Гарантии работникам в зависимости от основания прекращения(расторжения) трудового договора
- Прекращения трудовых отношений с отдельными категориями работников. Позиция Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1
- Практическая часть: оформление обязательных документов, подтверждающих факт прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнении)
- 5. Правовые аспекты рабочего времени
- Рабочее время: понятие, виды
- Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником
- Документы по учету рабочего времени
- Практическая часть
- 6. Правовое регулирование времени отдыха
- Отпуск. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск (продолжительность; исчисление стажа, дающего право на отпуск; порядок предоставления; перенос и отзыв из отпуска)
- График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
- Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
- Порядок оформления предоставления отпусков
- Практическая часть
- 7. Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
- Поощрение работников: виды, основания поощрения, документирование процедуры поощрения (обязательные документы)
- Дисциплинарные взыскания: виды взысканий, предусмотренные действующим трудовым законодательством
- Порядок применения дисциплинарного взыскания. Процедура оформления применения дисциплинарного взыскания
- Досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Документирование
- Практическая часть
- 8. Служебная командировка
- Понятие служебной командировки. Отличие служебной командировки от служебной поездки
- Правовое регламентирование и порядок направления работника в служебную командировку
- Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
- Возмещение расходов работнику - статьи расходов; подтверждающие документы; сроки предоставления документов
- Практическая часть
- 9. Трудовая книжка: правила ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
- Законодательство, регламентирующие работу с трудовыми книжками, порядок применения
- Правила ведения трудовой книжки работника от приема до увольнения
- Вкладыш в трудовую книжку, дубликат трудовой книжки: случаи выдачи, процедура оформления
- Учет трудовых книжек (бланков, вкладышей)
- Практическая часть
- 10. Организация текущего хранения
- Законодательство об архивном деле
- Организация текущего хранения: номенклатура дел
Итоговое тестирование
Преподаватели курса -действующие эксперты
![удостоверение о повышении квалификации по курсу Кадровое делопроизводство в современной организации](/images/docs/udos.jpg)
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении квалификации
Удостоверение вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)
Самый актуальный материал, шаблоны и «шпаргалки» – всё включено!
Каждый участник курса получает эксклюзивный комплект раздаточных материалов c учётом всех изменений на сентябрь 2024 года. Это бесценные «шпаргалки», которые помогут вам в ежедневной работе.
![Курсы Кадровое делопроизводство в современной организации](/images/materials.jpg)
-
Помогаем найти работу мечты
-
-
Вас ждет эффективный тренинг
и бесплатная программа трудоустройства
Пройдёте живой тренинг от руководителя
HR - программ центра
HR - программ центра
Оформите резюме - шедевр, чтобы оно заинтересовало работодателя
Узнаете, как написать продающее сопроводительное письмо
Передадим ваше резюме партнёрам и кадровым агентствам
Научитесь проходить собеседование, торговаться и выигрывать
Поможем получить работу по новой специальности
Скидка 40%
до 14 сентября
ВСТРЕЧАЕМ ОСЕНЬ!
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 14 сентября, чтобы скидка не сгорела.
Остались вопросы?
- Я никогда не работал в сфере кадров. У меня получится?Конечно! Программа создана специально для новичков и поможет освоить профессию с нуля. Просто уделяйте больше внимания занятиям, домашним заданиям. В остальном помогут наши опытные преподаватели.
- Я смогу общаться с преподавателями?Конечно. Лично - при очном формате, в чате и форме обратной связи при онлайн и прямом эфире.
- Можно ли оплатить данный курс частями?Да, Вам доступна рассрочка от Т-Банк без переплат на 6 месяцев.
Наши рейтинги и отзывы
Купить