+7 (495) 660-36-72 +7 (800) 600-36-72 (по России бесплатно)

Управление персоналом и кадровое администрирование (проф. переподготовка, диплом)

Управление персоналом и кадровое администрирование (проф. переподготовка, диплом)

Менеджер по подбору и управлению персоналом – это одна из самых актуальных и востребованных профессий на рынке труда в РФ. HR-специалист всегда будет обеспечен работой и высоким уровнем зарплаты. Однако сегодня к этой профессии предъявляются достаточно высокие требования, которые указаны в профессиональном стандарте, утвержденным Приказом Минтруда России от 06.10.2015 N 691н Программа соответствует профстандарту 2020 г.

Специалист по подбору персонала должен знать основы трудового законодательства Российской Федерации, делопроизводство и документационное обеспечения управления организацией, методики профессиональной адаптации и мотивации работников, а также уметь подбирать сотрудников на открытые вакансии, укрепляя новыми кадрами позиции организации на рынке, и развивать корпоративную культуру предприятия.

Для соответствия требованиям профстандарта и повышения своих конкурентные преимуществ на рынке труда, наш центр предлагает Вам пройти курс по профессиональной переподготовке «Управление персоналом и кадровое администрирование».

Программа разработана ведущими специалистами в области кадрового администрирования и подбора персонала, учитывая требования, предъявляемые к специалистам при устройстве на работу, а также позволяющая уже работающим специалистам расширить и систематизировать свои знания, чтобы соответствовать самым высоким требованиям работодателя. Пройдя обучение по профессиональной переподготовке, Вы получите все необходимые знания и навыки для работы в области подбора персонала и кадрового администрирования, станете специалистом высокого уровня и сможете уверенно претендовать на хорошую должность и высокую заработную плату!

По итогам обучения выдается Диплом установленного законодательством РФ образца о профессиональной переподготовке, удостоверяющий право на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом и кадрового администрирования.

Даты начала занятийСтоимость c учетом скидки 50% (руб.)
БудниВыход.  Очно  ОнлайнДистан-
ционно
 Юрид. 
лица
Индиви-
дуально
ДеньВечер
19.01
вт,чт
(10.00-15.00)
13 недель
очно и онлайн
10.02
пн,ср,пт
(18.30-21.30)
13 недель
очно и онлайн
26.12
сб-вс
(10.00-15.00)
13 недель
очно и онлайн
79800
39 900

36 000

26 000
86200
43 100
335200
167 600
Продолжительность курса - 256 академических часа(ов) из которых:
152 ак. часа(ов) аудиторных
104 ак. часа(ов) на самостоятельную подготовку

Для очников так же доступна услуга: ''онлайн просмотр и доступ к видео занятий'' за 5900 (руб.)

До ближайшей группы осталось - 20 дней

Ближайшие группы

26 декабря
сб-вс (10.00-15.00)
13 недель
очно и онлайн
256 акад. часов
Скидка 50%
при оплате до 12 декабря
Очно
79800
39 900 руб.
Онлайн
72000
36 000 руб.
Диплом о профессиональной переподготовке
19 января
вт,чт (10.00-15.00)
13 недель
очно и онлайн
256 акад. часов
Скидка 50%
при оплате до 12 декабря
Очно
79800
39 900 руб.
Онлайн
72000
36 000 руб.
Диплом о профессиональной переподготовке
10 февраля
пн,ср,пт (18.30-21.30)
13 недель
очно и онлайн
256 акад. часов
Скидка 50%
при оплате до 12 декабря
Очно
79800
39 900 руб.
Онлайн
72000
36 000 руб.
Диплом о профессиональной переподготовке
Дистанционно
Любое удобное время
Моментальный доступ
256 акад. часов
Скидка 50%
при оплате до 12 декабря
Дистанционно
52000
26 000 руб.
Диплом о профессиональной переподготовке
Ведущие преподаватели курса


Диплом о профессиональной переподготовке - по окончании обучения


Программа курса

Часть 1. Кадровое делопроизводство в современной организации. (40 ак. часов)

Часть 2. Внутренний аудит кадровых документов: организация и проведение, работа над ошибками. (8 ак. часов)

Часть 3. Трудовая инспекция: подготовка к проверкам Государственной инспекции труда. (8 ак. часов)

Часть 4. Управление персоналом в современной организации. (32 ак. часа)

Часть 5. Информационные технологии в системе управления персоналом (1С: Управление персоналом (версия 8.3). (20 ак. часов)

Часть 6. Бюджетирование. (6 ак. часов)

Часть 7. Система вознаграждения персонала. (6 ак. часов)

Часть 8. Методы проведения тренингов. (6 ак. часов)

Часть 9. Тренинг «Интервью с кандидатом». (8 ак. часов)

Часть 10. Тренинг «Управление конфликтами». (8 ак. часов)

Часть 11. Тренинг "Формирование и управление командой". (8 ак. часов)

Часть 12. Теория и методология стратегического и оперативного управления персоналом. (38 ак. часов)

Часть 13. Технологии и система управления персоналом. (34 ак. часа)

Часть 14. Статистический анализ в работе с персоналом. (оперативная оценка эффективности процессов работы с персоналом). (8 ак. часов)

Часть 15. Развитие собственного профессионального потенциала - осознанное управление карьерой. (14 ак. часов)

Итоговая аттестация.

Часы работы

  • Наша поддержка
    доступна 9 часов в день
  • Пн-Пт: с 10.00 до 19.00
    Сб: c 10.00 до 16.00

Обучение по всей России

Наши клиенты
Учебный центр МГУТУ
© 1993 - 2020
Москва, м. Таганская, Б. Дровяной пер., 17/2

Наш сайт использует файлы «cookie», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. «Cookie» представляют собой небольшие файлы, содержащие информацию о предыдущих посещениях веб-сайта. Если вы не хотите использовать файлы «cookie», измените настройки браузера.