Данный тренинг позволит вам полноценно подготовиться к встрече с кандидатом и провести ее с максимальной пользой, что позволит снизить время на подбор и оптимизировать затраты, а также отобрать эффективных работников. В рамках тренинга вы познакомитесь со структурой подготовки и проведения интервью.

Цель тренинга: сформировать у участников тренинга умение готовиться к собеседованию и проводить оценку кандидатов.

Тренинг будет полезен специалистам занимающимся подбором персонала, руководителям, которые участвуют в проведении собеседований.

В тренинге используются следующие методы: мини-лекции, дискуссии, аудио-визуальные методы, кейсы, самостоятельная работа, деловые игры.