Бухгалтерские курсы
Персонал и кадры
Курсы 1С
Реклама, SMMМенеджер по подбору и адаптации персонала
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Менеджер по подбору и адаптации персонала - это специалист, формирующий персонал компании на высоком профессиональном уровне, что позволяет компании преумножать доход и повышать эффективность труда.
Профессиональный подбор и адаптация персонала – это один из важнейших процессов формирования компании и ее процветания и представляет в каждом конкретном случае уникальный проект.
Это курс для тех, кто хочет с нуля освоить новую профессию – важную и нужную для процветания бизнеса, в которой есть огромные возможности для карьерного и профессионального роста и развития.
Данный курс позволит вам получить не только знания в данной профессии, но и освоить необходимые умения, так как занятия проходят с применением не только лекционного материала, но и активных форм обучения: тренинги, разбор кейсов, дискуссии, домашние задания.
Ближайшая дата - 07 июля или дистанционно в любое время
Ближайшая дата - 07 июля или дистанционно в любое время
Чему вы научитесь на курсе
Выстраивать и оптимизировать процессы по подбору и адаптации персонала
Изучите законодательную базу. Научитесь планировать персонал под потребности, оценивать эффективность, изучите критерии выбора Digital инструментов.
Анализировать рынок труда
Научитесь проводить мониторинг рынка труда и анализировать его результаты.
Планировать бюджет на подбор и адаптацию
Формировать бюджет с учетом задач и возможностей организации. Освоите приемы успешного составления и защиты бюджета
Быстрее закрывать вакансии
Требования к должности и кандидату. Научитесь выбирать оптимальные способы привлечения кандидатов, методам оценки кандидатов, грамотно проводить интервью.
Прорабатывать адаптационные мероприятия для разных категорий работников
Научитесь проводить анализ имеющейся системы адаптации, современным методам и инструментам для адаптации персонала, ускорять адаптацию сотрудников.
Узнаете о возможностях для продвижения и самореализации
Познакомитесь с карьерными и профессиональными возможностями. Получите рекомендации по подготовке и прохождению собеседования.
Продолжительность курса: 40 акад. часа(ов)
Можно оплатить сначала 50% до начала обучения
Ведущие преподаватели курса
Удостоверение о повышении квалификации - по окончании обучения
Программа курса
- 1. Подбор и адаптация персонала в системе управления персоналом
- Роль подбора и адаптации
- Цели подбора и адаптации персонала
- 2. Нормативная база подбора и адаптации персонала
- Нормы трудового законодательства, регулирующие вопросы подбора и адаптации персонала
- Локальные нормативные акты регулирующие особенности подбора и адаптации персонала
- 3. Подготовка к подбору
- Анализ рынка труда
- Методы определения потребности в персонале
- Планирование подбора персонала
- Проведение экспертизы вакансии (сбор и анализ информации о вакансии)
- Составление профиля должности
- 4. Методы привлечения персонала
- Современные методы поиска персонала (рекрутинг, Executive search, Preliminaring, Headhunting)
- Методы привлечения персонала
- Подбор персонала через социальные сети
- Альтернативные способы привлечения персонала
- Составляем привлекательную вакансию
- Оценка эффективности программ по привлечению персонала
- 5. Оценка соискателя
- Способы сбора и обработки информации о соискателе
- Оценка документов кандидата (сопроводительное письмо, резюме, рекомендации и т.д.)
- Структура, виды и способы проведения интервью
- Применение тестирования в оценке кандидатов (психологические профессиональные)
- Интервью (структура, виды, стили)
- Hard и soft skills при подборе персонала
- Инновационные и экспресс методы оценки кандидатов
- Оценка цифрового следа кандидата
- Особенности применения дистанционного отбора кандидатов
- Структура описания кандидата, для презентации заказчику
- 6. Принятие решения по кандидату
- Методы выбора кандидата
- Сбор рекомендаций
- Job offer
- Отказ кандидату: письмо-отказ, правовые аспекты
- 7. Особенности организации подбора
- Организация массового подбора персонала
- Организация удаленного подбора
- 8. Digital инструменты в подборе персонала
- Автоматизация привлечения и отбора персонала
- Основные направления digital
- 9. Адаптация персонала
- Понятие, цель, виды и формы адаптации.
- Испытание или адаптация?
- Особенности адаптации отдельных категорий работников. (выпускники ВУЗов; работники после отпуска по уходу за ребенком; инвалиды; работники меняющие работодателя; работники получившие повышение; адаптация топ менеджмента)
- Адаптация для удаленных специалистов
- Этапы адаптации
- Критерии успешности адаптации работника
- 10. Современные методы адаптации персонала
- Наставничество
- Buddying
- Обучение
- Папка новичка
- Тренинги и другие
- 11. Формирование системы подбора и адаптационной программы с учетом особенностей организации и категорий работников
- Оценка эффективности системы подбора и адаптации персонала
- Показатели эффективности системы подбора и адаптации персонала
- Зоны совершенствования системы подбора и адаптации персонала с учетом особенностей организации
- Документарное обеспечение системы подбора и адаптации персонала
- 12. Особенности бюджетирования подбора и адаптации
- Основные статьи расходов на подбор и адаптацию
- Сбор сведений для составления бюджета
- Структура формирования бюджета на подбор и адаптацию персонала
- 13. Проработка бизнес-процессов
- Проработка бизнес-процесса подбор персонала
- Проработка бизнес-процесса адаптация
- 14. Специалист по подбору и адаптации персонала – возможности для продвижения и самореализации
- Роль и задачи менеджера по подбору и адаптации персонала
- Рекрутер в кадровом агентстве и в организации
- Требования профессионального стандарта
- Оценка эффективности менеджера
Как проходит обучение
Посещаете или смотрите занятия
Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.
Закрепляете знания на практике
Вы будете выполнять домашние задания. Проверять их на занятиях с преподавателем.
Проходите тестирование
По окончании обучения пройдете электронный тест.
Получаете документ и приступаете к работе
После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
Как проходит обучение
Посещаете или смотрите занятия
Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.
Закрепляете знания на практике
Вы будете выполнять домашние задания. Проверять их на занятиях с преподавателем.
Проходите тестирование
По окончании обучения пройдете электронный тест.
Сдаете экзамен
Сдаете экзамен очно или онлайн в Zoom.
Получаете документ и приступаете к работе
После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
Остались вопросы?
- Я никогда не работал в данной сфере. У меня получится?Конечно! Программа создана специально для новичков и поможет освоить профессию с нуля. Просто уделяйте больше внимания занятиям, домашним заданиям. В остальном помогут наши опытные преподаватели.
- Я смогу общаться с преподавателями?Конечно. Лично - при очном формате, в чате и форме обратной связи при онлайн и дистанционном.
- Можно ли оплатить данный курс частями?Да - 50% до начала обучения и 50% до середины занятий.
