КурсМенеджер по подбору и адаптации персонала

Курс

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Менеджер по подбору и адаптации персонала - это специалист, формирующий персонал компании на высоком профессиональном уровне, что позволяет компании преумножать доход и повышать эффективность труда.

Профессиональный подбор и адаптация персонала – это один из важнейших процессов формирования компании и ее процветания и представляет в каждом конкретном случае уникальный проект.

Это курс для тех, кто хочет с нуля освоить новую профессию – важную и нужную для процветания бизнеса, в которой есть огромные возможности для карьерного и профессионального роста и развития.

Данный курс позволит вам получить не только знания в данной профессии, но и освоить необходимые умения, так как занятия проходят с применением не только лекционного материала, но и активных форм обучения: тренинги, разбор кейсов, дискуссии, домашние задания.

Записаться
Программа курса
Ближайшая дата - 10 декабря или дистанционно в любое время
Ближайшая дата - 10 декабря
или дистанционно в любое время
Записаться

Чему вы научитесь на курсе

Выстраивать и оптимизировать процессы по подбору и адаптации персонала

Изучите законодательную базу. Научитесь планировать персонал под потребности, оценивать эффективность, изучите критерии выбора Digital инструментов.

Анализировать рынок труда

Научитесь проводить мониторинг рынка труда и анализировать его результаты.

Планировать бюджет на подбор и адаптацию

Формировать бюджет с учетом задач и возможностей организации. Освоите приемы успешного составления и защиты бюджета

Быстрее закрывать вакансии

Требования к должности и кандидату. Научитесь выбирать оптимальные способы привлечения кандидатов, методам оценки кандидатов, грамотно проводить интервью.

Прорабатывать адаптационные мероприятия для разных категорий работников

Научитесь проводить анализ имеющейся системы адаптации, современным методам и инструментам для адаптации персонала, ускорять адаптацию сотрудников.

Узнаете о возможностях для продвижения и самореализации

Познакомитесь с карьерными и профессиональными возможностями. Получите рекомендации по подготовке и прохождению собеседования.

Продолжительность курса: 72 акад. часа(ов)

48 акад. часа(ов) аудиторных
24 ак. часа(ов) на самостоятельную подготовку
Можно оплатить сначала 50% до начала обучения

Очно

33200 - 40% до 10 декабря

19 900 ₽

  • Занятия очно в группе по расписанию в аудиториях учебного центра
  • Персональный менеджер по обучению
  • Telegram группа с преподавателем
  • Активное социальное взаимодействие
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям купить - 3600 ₽
  • Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра
  • Документ по окончании получаете лично
Ближайшие группы:
10.12 - сб,вс (10.00-16.00), 3 недели
Записаться
Купить

Онлайн

30000 - 40% до 10 декабря

18 000 ₽

  • Занятия онлайн в прямом эфире по расписанию из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • Telegram группа с преподавателем
  • В личном кабинете на 3 месяца:
  • Онлайн - чат во время прямого эфира
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Видеозаписи всех пройденных занятий
  • Обратная связь с преподавателем
  • Облачный доступ к программе 1С
  • Документ об окончании пришлем по почте
Ближайшие группы:
10.12 - сб,вс (10.00-16.00), 3 недели
Записаться
Купить

Дистанционно

23300 - 40% до 10 декабря

14 000 ₽

  • Получаете сразу доступ ко всем видео занятий последней группы
  • Занятия из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • В личном кабинете на 3 месяца:
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Видеозаписи всех занятий сразу
  • Обратная связь с преподавателем
  • Онлайн консультации - раз в месяц
  • Облачный доступ к программе 1С
  • Документ об окончании пришлем по почте
Доступ сразу
после оплаты
Записаться
Купить

Индивидуально

139300 - 40% до 10 декабря

83 600 ₽

  • Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
  • Персональный менеджер по обучению.
  • Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий.
  • Предоставляется весь необходимый методический материал.
  • Документ об окончании получаете лично или мы пришлем Вам по почте.
По удобному
для Вас расписанию
Записаться
Купить
Курс
Вашу квалификацию подтвердит удостоверение о повышении квалификации

Программа курса

1 часть Управление персоналом в современной организации (32 акад. часа)

  • Управление персоналом
    • Понятие, задачи, функции и методы управления персоналом
    • Кадровые технологии и основные бизнес-процессы в системе
    • Законодательная база управления персоналом
    • Документационное обеспечение системы управления персоналом
  • Управление персоналом в системе управления организацией
    • Состав и основные характеристики персонала
    • Кадровая политика и корпоративная культура
  • HR-имидж и кадровая безопасность
    • Внешний и внутренний HR-имидж
    • Работа с внутренними и внешними угрозами со стороны кадров
  • Планирование потребности в персонале
    • Цели, виды, задачи планирования
    • Анализ рынка труда
    • Мониторинг заработных плат
    • Этапы планирования
  • Привлечение и отбор персонала
    • Бизнес-процесс «Подбор персонала»
    • Современные методы поиска и привлечения персонала
    • Профиль должности
    • Методы оценки кандидатов
    • Структура интервью и особенности его проведения
    • Hard и soft skills при подборе персонала
    • Оценка эффективности системы подбора персонала
  • Адаптация персонала
    • Цели, виды и формы адаптации
    • Основные направления адаптации
    • Методы и технологии адаптации персонала
    • Критерии успешности адаптации работников
    • Оценка эффективности системы адаптации персонала
    • Выстраивание бизнес-процесса «Адаптация»
  • Оценка персонала
    • Методы оценки персонала (компетенции, ассессмент, аттестация, 3600 и т.д.)
    • Работа с результатами оценки персонала
    • Разработка и внедрение оценки персонала
    • Документарное оформление оценки персонала (бланки, формы)
  • Развитие персонала
    • Цель, задачи и систематизация процесса развития
    • Составляющие системы развития персонала (обучение, ротация, резерв, развитие карьеры и т.д.)
    • Оценка эффективности системы обучения и развития персонала организации
    • Документарная база системы развития персонала (регламенты, формы, бланки)
  • Мотивация и стимулирование персонала
    • Понятие мотивации и ее роль в управлении
    • Структура системы вознаграждения персонала (монетарная, немонетарная, косвенно-монетарная)
    • Факторы, выявляющие проблемы в мотивационных программах
    • Оценка трудовой мотивации
    • Документарная база мотивационных программ
  • Кадровая служба организации. Профессиональные и карьерные возможности HR
    • Структура и организация деятельности службы управления персоналом
    • Должности в кадровой службе, с учетом применения
    • Автоматизация в управлении персоналом
    • KPI для HR
    • Взаимодействие HR и бизнеса

2 часть Подбор и адаптация персонала (16 ак. часов)

  • Подготовка к подбору (практика)
    • Цикл подбора персонала
    • Проведение экспертизы вакансии (сбор и анализ информации о вакансии) (практика)
    • Составление профиля должности, с учетом оценочных мероприятий (практика)
  • Мероприятия по привлечению персонала
    • Определение оптимальных методов и способов привлечения персонала
    • Альтернативные способы привлечения персонала
    • Особенности организации массового подбора персонала
    • Организация удаленного подбора
    • Составляем привлекательную вакансию
    • Оценка эффективности программ по привлечению персонала
  • Мероприятия по отбору персонала
    • Формирование оценочных мероприятий
    • Интервью: виды, структура, формы
    • Инновационные и экспресс методы оценки кандидатов
    • Job offer и отказ кандидату
  • Интервью с кандидатом и его результаты (практика)
    • Проведение интервью (практика)
    • Описание кандидата (практика)
  • Адаптация персонала и современные методы адаптации
    • Испытание или адаптация?
    • Особенности адаптации отдельных категорий работников. (выпускники ВУЗов; работники после отпуска по уходу за ребенком; инвалиды; работники меняющие работодателя; работники получившие повышение; удаленных работников, топ менеджмента)
    • Анализ и подбор методов адаптации персонал
  • Формирование системы подбора и адаптационной программы с учетом особенностей организации и категорий работников
    • Оценка эффективности системы подбора и адаптации персонала
    • Показатели эффективности системы подбора и адаптации персонала
    • Оценка эффективности менеджера по подбору
    • Зоны совершенствования системы подбора и адаптации персонала с учетом особенностей организации
    • Документарное обеспечение системы подбора и адаптации персонала

Итоговое тестирование

Скидка 40%
до 10 декабря
ЗИМА близко!
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 10 декабря, чтобы скидка не сгорела.

Как проходит обучение

Посещаете или смотрите занятия

Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.

Закрепляете знания на практике

Вы будете выполнять домашние задания. Проверять их на занятиях с преподавателем.

Проходите
тестирование

По окончании обучения пройдете электронный тест.

Получаете документ и приступаете к работе

После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.

Как проходит обучение

Посещаете или смотрите занятия

Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.

Закрепляете знания на практике

Вы будете выполнять домашние задания. Проверять их на занятиях с преподавателем.

Проходите
тестирование

По окончании обучения пройдете электронный тест.

Сдаете экзамен

Сдаете экзамен очно или онлайн в Zoom.

Получаете документ и приступаете к работе

После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.

Остались вопросы?

  • Занятия очно с преподавателем в группе в аудиториях учебного центра
  • Активное социальное взаимодействие
  • Предоставляется весь необходимый методический материал
  • Классическая форма занятий
  • Доступ к занятиям из любой точки мира
  • Онлайн-присутствие на реальном занятии, онлайн чат
  • Личный кабинет с видео занятий, учебному материалу
  • Чат, обратная связь с преподавателем
  • Доступ к занятиям из любой точки мира
  • Сразу получаете доступ к видео занятий
  • Личный кабинет с доступом к видео занятий, учебному материалу
  • Обратная связь с преподавателем, онлайн консультации
Наши клиенты
© 2009 -

Наш сайт использует файлы «cookie», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом.
Государственная лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035- 01298- 77/00591114