Менеджер по подбору и адаптации персонала
Откройте путь к вершинам в сфере HR и станьте незаменимым профессионалом! Успех компании зависит от эффективной команды и быстрой адаптации новых сотрудников. Освоите эффективные методы для определения кадровых потребностей, поиска и оценки талантливых кандидатов, а также создания условий для их комфортной интеграции.
Практический подход включает реальные бизнес-кейсы, динамичные обсуждения и задания для мгновенного применения знаний. Начните эффективно влиять на успех бизнеса, начните карьеру в HR.
Успешный старт в HR!
Сфера подбора и адаптации персонала стремительно развивается и становится ключевой в бизнесе. Компании всё больше ценят HR-специалистов, способных привлекать и удерживать таланты, что обеспечивает конкурентное преимущество и рост.
В эпоху цифровых изменений спрос на квалифицированных HR-менеджеров постоянно растёт. Освоение передовых методик открывает широкие возможности для карьерного роста. Инвестируя в свои навыки сейчас, вы обеспечиваете себе успешное будущее в одной из самых перспективных сфер.
Фрагменты занятий
48 акад. часа(ов) — на самостоятельную подготовку
- 1. Подбор персонала
- Роль подбора в бизнесе
- Skills-based подход vs традиционный подбор
- Этапы подбора персонала
- Сбор информации о вакансии, работа с заказчиком
- Формирование Skills-based профиля должности и аватаров кандидатов
- Инструменты привлечения персонала
- Стратегия выбора площадок для поиска персонала. Работа с Job-сайтами
- Создание продающей вакансии
- Анализ и управление воронкой подбора
2. Практическая работа:- Выбор площадок для привлечения различных категорий персонала
- Составление привлекательной вакансии
- Анализ и расчет конверсии воронки подбора
- Анализ процесса "Подбор персонала"
- 2. Методы сбора информации и оценки кандидатов
- Методы сбора информации о кандидатах (документы, резюме, рекомендации, собеседование и т.д.)
- Психологические методы оценки кандидатов
Практическая работа:- Оценка резюме кандидата
- 3. Интервью с кандидатом
- Структура интервью
- Применение различных видов интервью (телефонное, биографическое, онлайн, проективное, по компетенциям и т.д.)
- Правила проведения интервью
Практическая работа:- Составление скрипта телефонного интервью
- Проработка формулировок вопросов
- 4. Принятие решения и работа с кандидатом
- Как работать с результатами оценки соискателя
- Принятие решения по кандидату в условиях неопределенности
- Юридические аспекты Job offer и отказа кандидату
- Обратная связь кандидату
- Презентация кандидата руководителю
Практическая работа:- Презентация кандидата руководителю
- 5. Адаптация персонала
- Роль адаптации в жизненном цикле работника в организации
- Пребординг, онбординг, офбординг
- Формы и виды адаптации
- Этапы адаптации и ее участники
- Инструменты адаптации
- Контроль и обратная связь
- Механизм управления адаптацией
Практическая работа:- Разработка плана адаптации для нового сотрудника: 90 дней
-
Итоговая аттестация
- Тестирование
Онлайн-воркшопы с ТОП экспертами
48 акад. часа(ов) - на самостоятельную подготовку
- Доступ сразу к готовому курсу
- Занятия онлайн из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех занятий сразу
- Самые актуальные учебные материалы
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с экспертами
- AI-эксперт по обучению
- Онлайн воркшопы - ежемесячно
- Занятия в прямом эфире вместе с очной группой из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- Доступ к Telegram чату обучения
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Онлайн - чат во время прямого эфира
- Видео всех пройденных занятий
- Самые актуальные учебные материалы
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с экспертами
- AI-эксперт по обучению
- Онлайн воркшопы - ежемесячно
- Занятия очно в группе по расписанию в премиум аудиториях учебного центра
- Живое общение с экспертами и группой
- Персональный менеджер по обучению
- Доступ к Telegram чату обучения
- В личном кабинете на 12 месяцев:
- Видео всех пройденных занятий
- Самые актуальные учебные материалы
- Разбор и решение домашних заданий
- Обратная связь с экспертами
- AI-эксперт по обучению
- Онлайн воркшопы - ежемесячно
- Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
- Персональный менеджер по обучению
- Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий
- Предоставляются самые актуальные учебные материалы
-
Подходит ли курс начинающим?
Конечно! Программа курса создана специально для новичков и поможет освоить направление с нуля.
Просто уделяйте больше внимания занятиям, домашним заданиям. В остальном помогут наши опытные преподаватели.
-
Чем отличаются форматы "прямой эфир" и "онлайн"?
В формате "прямой эфир" вы виртуально присутствуете в аудитории очной группы в реальном времени и занимаетесь по расписанию вместе с этой группой. Все видео занятий сохраняются в личном кабинете, поэтому вы сможете смотреть занятия в реальном времени, задавать вопросы в чате или пересматривать их позже в любое удобное время.
В формате "онлайн" вы получите сразу доступ ко всему готовому курсу: все видео занятий и учебный материал будут доступны сразу, чтобы вы могли заниматься в любое удобное для вас время и темпе.
-
Как я смогу общаться с преподавателями?
При очном формате — лично в аудитории, а при онлайн и прямом эфире — в чате и с помощью формы обратной связи.
-
Сколько продлится обучение?
В формате "очно" и "прямой эфир" продолжительность обучения указана в расписании. При формате "онлайн" вы сможете заниматься в удобном для вас темпе. В среднем обучение занимает 2 недели.
Также при форматах "прямой эфир" или "онлайн" доступ к занятиям и всем учебным материалам остаётся на 12 месяцев, что позволяет пересматривать их в любое удобное время.
-
Есть ли рассрочка на оплату обучения?
Да, вам доступна рассрочка от Т-Банк и его партнёров на 12 месяцев без переплат.
-
Как получить удостоверение о повышении квалификации по окончании курса?
Вы сможете забрать документ лично или мы пришлём его вам бесплатно Почтой РФ.
-
У вас есть лицензия? Я смогу получить налоговый вычет?
Конечно, получить вычет можно.
Образовательная деятельность в Учебном центре МГУТУ ведется на основании бессрочной государственной лицензии № Л035-01298-77/01679978.