Skip to main content
8 (495) 660-36-72 8 (800) 600-36-72 (по России бесплатно)

Курс
Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

Станьте самым незаменимым специалистом! Бухгалтер и кадровик в одном лице — вот кого ищут небольшие компании.

В работе бухгалтерии и отдела кадров есть документы, которые используют и те и другие: штатное расписание, приказы, трудовые книжки, табель учета отработанного времени, больничные. Сможете комплексно решать задачи бухучета, налогообложения, кадрового учета, а также учтете все налоговые, трудовые риски у работодателя.

Записаться
Программа курса
Ближайшая дата - 29 мая или дистанционно сегодня
Ближайшая дата - 29 мая или дистанционно сегодня
Записаться
Курсы Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

О профессии

В современном мире, где компании ищут способы экономии и эффективности, специалисты, которые обладают многогранной экспертизой, становятся на вес золота. Профессиональная переподготовка в области бухгалтерского и налогового учета, кадрового делопроизводства позволит вам стать таким специалистом.

Работая с документами, которые используются и в бухгалтерии, и в отделе кадров, вы сможете быть на шаг впереди, предугадывая возможные трудности и эффективно решая сложные задачи. Вы сможете комплексно заниматься учетом, налогообложением, управлением персоналом и многим другим, что сделает вас ключевым активом для любой компании.

Чему вы научитесь на курсе

Вести бухгалтерский учет

Сможете самостоятельно вести все участки бухгалтерии, формировать первичные документы.

Рассчитывать налоги

Научитесь рассчитывать зарплатные и другие налоги при ОСН, заполнять налоговую отчетность.

Вести кадровый учет

Сможете принимать и увольнять работников, вести кадровое делопроизводство.

Заполнять отчетность

Будете самостоятельно заполнять бухгалтерскую, налоговую и отчетность по кадровому учету.

Работать в 1С: Бухгалтерия 8.3

Поймете, как вести учет основных бухгалтерских и налоговых операций и создавать отчетность.

Работать в 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3

Узнаете, как отражать операции кадрового учета в 1С, автоматизировать начисления выплат работникам.

Кому подойдет этот курс


Для начинающих бухгалтеров


Для бухгалтеров, у которых перерыв в карьере


Для бухгалтеров, которые хотят вести клиентов на фрилансе

Как проходит обучение

Посещаете или смотрите занятия

Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.

Закрепляете знания на практике

Вы будете выполнять домашние задания. Проверять их на занятиях с преподавателем.

Проходите тестирование

По окончании обучения пройдете электронный тест.

Получаете документ и приступаете к работе

После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
курсы Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом).

Облачный доступ к 1С на 6 месяцев или занятия в наших премиум классах

Вам будет доступна самая актуальная версия 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом для отработки всех заданий и навыков.

Продолжительность курса: 320 акад. часа(ов)

160 акад. часа(ов) аудиторных
160 акад. часа(ов) на самостоятельную подготовку
РАССРОЧКА 50%+50%, можно оплатить сначала 50% до старта обучения

Очно

74800 - 40% до 1 июня

44 900 ₽

  • Занятия очно в группе по расписанию в премиум аудиториях учебного центра
  • Живое общение с экспертами и группой
  • Нет проблем с самодисциплиной
  • Персональный менеджер по обучению
  • Telegram группа с преподавателем
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям купить - 6800 ₽
  • Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра
  • Документ по окончании получаете лично
Ближайшие группы:
29.05 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 15 недель
10.06 - пн,ср,пт (10.00-14.30), 13 недель
06.07 - сб,вс (10.00-16.00), 11 недель
Записаться
Купить

Онлайн

63600 - 40% до 1 июня

38 200 ₽

  • Занятия онлайн в прямом эфире вместе с очной группой из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • Telegram группа с преподавателем
  • В личном кабинете на 6 месяцев:
  • Онлайн - чат во время прямого эфира
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Видеозаписи всех пройденных занятий
  • Обратная связь с преподавателем
  • Облачный доступ к программе 1С
  • Документ об окончании пришлем по почте
Ближайшие группы:
29.05 - пн,ср,пт (18.30-21.30), 15 недель
10.06 - пн,ср,пт (10.00-14.30), 13 недель
06.07 - сб,вс (10.00-16.00), 11 недель
Записаться
Купить

Дистанционно

48600 - 40% до 1 июня

29 200 ₽

  • Получаете сразу доступ ко всем видео занятий
  • Занятия из любой точки мира
  • Персональный менеджер по обучению
  • В личном кабинете на 6 месяцев:
  • Видеозаписи всех занятий сразу
  • Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
  • Разбор и решение домашних заданий
  • Обратная связь с преподавателем
  • Онлайн консультации - 1 раз в месяц
  • Облачный доступ к программе 1С
  • Документ об окончании пришлем по почте
Доступ сразу
после оплаты
Записаться
Купить

Индивидуально

299300 - 40% до 1 июня

179 600 ₽

  • Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
  • Персональный менеджер по обучению.
  • Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий.
  • Предоставляется весь необходимый методический материал.
  • Документ об окончании получаете лично или мы пришлем Вам по почте.
По удобному
для Вас расписанию
Записаться
Купить
100% ГАРАНТИЯ КАЧЕСТВА
Мы абсолютно уверены в эффективности наших курсов и готовы подтвердить это не только словами.
Если в течение первых 3 дней обучение не оправдает ваши ожидания, мы полностью вернем деньги!

Единственное условие - Вы скачали не более 10% учебных материалов.

Программа курса

160 акад.ч аудиторных занятий, 160 акад.ч на самостоятельную подготовку

1 часть Бухгалтерский учет 2024 - теория и практика
(60 акад. часа)

  • Основы ведения бухгалтерского учёта
      Нормативное регулирование бухгалтерского учета
    • Четыре уровня нормативного регулирования.
    • Способы организации бухгалтерского учета на предприятии.
    • Задачи бухгалтерского учета.
    • Принципы ведения бухгалтерского учета.

    • Элементы метода бухгалтерского учета
    • Актив и пассив.
    • Баланс - основы составления.
    • Счета бухгалтерского учета.
    • План счетов.
    • Синтетический и аналитический учет.
    • Четыре типа изменения бухгалтерского баланса.
    • Составление бухгалтерских проводок методом двойной записи.

    • Первичные документы
    • Первичные документы как подтверждение хозяйственной операции, применение ФСБУ 27/2021.
    • Проявление коммерческой осмотрительности при выборе контрагента согласно ст. 54.1 НК РФ.
    • Коммерческая тайна.
    • Организация хранения первичных документов.
    • Внесение исправлений в первичные документы.
    • Электронный документооборот.

    • Нормативное регулирование налогового учета
    • Методы налогового учета.
    • Структура Налогового Кодекса Российской Федерации.
    • Виды налогов и сборов.
    • Элементы налогов.
    • Права и обязанности налогоплательщиков.
    • Виды налоговых проверок.
  • Регистрация общества с ограниченной ответственностью и формирование его уставного капитала
    • Организационно-правовые формы юридических лиц.
    • Сравнение ООО и индивидуального предпринимателя .
    • Состав учредителей ООО. Минимальный размер уставного капитала.
    • Учредительные документы ООО.
    • Формы внесения доли в уставной капитал ООО.
    • Регистрационные документы ООО.
    • Основные реквизиты ООО (ОГРН, ИНН, КПП, ОКВЭД2).
    • Бухгалтерские проводки при формировании уставного капитала ООО.
    • Резервный капитал, добавочный капитал.
    • Критерии предприятий (микро, малое, среднее, крупное)
  • Учет денежных средств
      Наличные денежные средства
    • Понятие «Касса».
    • Применение контрольно-кассовой техники в 2024 году.
    • Различные способы расчетов (эквайринг, электронные деньги).
    • Лимит остатка кассы.
    • Ограничения по расчетам наличными.
    • Поступление денег в кассу (документ «Приходный кассовый ордер»).
    • Выдача денег из кассы (документ «Расходный кассовый ордер»).
    • Кассовая книга.
    • Кассовая дисциплина в 2024 году.

    • Безналичные денежные средства
    • Критерии выбора банка для открытия счета.
    • Взнос наличных на расчетный счет.
    • Снятие наличных с расчетного счета.
    • Использование «корпоративных» карт.
    • Инкассация.
    • Поступление и списание средств с расчетного счета (документы «Платежное поручение», «Платежное требование», «Аккредитив», «Инкассовое поручение»).
    • Контроль Росфинмониторинга (№115-ФЗ от 07.08.2001 г. с изменениями)
    • Использование системы «Клиент-Банк».
    • Выписка банка по расчетному счету.
    • Валютный счет.
    • Валютные и транзитные счета.
    • Курсовые разницы, применение №67-ФЗ от 26.03.2023 г.

    • Расчеты с подотчетными лицами
    • Расчеты с подотчетными лицами.
    • Авансовый отчёт.
    • Командировочные расходы.
  • Налог на добавленную стоимость
    • Схема начисления НДС.
    • Ставки налога.
    • Налоговые вычеты и условия их применения.
    • Формула расчета налога. НДС к возмещению из бюджета.
    • Счет-фактура, книга покупок и книга продаж.
    • Правила работы с НДС при получении аванса.
    • Правила работы с НДС при уплате аванса.
    • Налоговая декларация по НДС
    • Пополнение единого налогового счета (ЕНС) путем осуществления единых налоговых платежей (ЕНП) с 01.01.2023 г.
  • Запасы
    • Применение ФСБУ 5/2019 «Запасы».
    • Формирование фактической себестоимости ТМЦ.
    • Документальное оформление поступления ТМЦ.
    • Методы списания ТМЦ.
    • Инвентаризация.
    • Отражение в учете результатов инвентаризации (излишки, недостачи).
  • Учет внеоборотных активов и налог на имущество организаций
      Основные средства
    • Определение понятия «Основное средство» с учетом применения ФСБУ 6/2020, ФСБУ 26/2020.
    • Формирование первоначальной стоимости ОС.
    • Ввод ОС в эксплуатацию.
    • Понятие восстановительной, ликвидационной, остаточной стоимости.
    • Амортизация ОС. Ремонт ОС. Модернизация ОС. Аренда ОС.
    • Выбытие ОС.
    • Безвозмездное поступление ОС.
    • Переоценка ОС.
    • Налог на имущество организаций с 01.01.2023 г.

    • Нематериальные активы
    • o Понятие НМА, с учетом применения ПБУ 14/07, плановый переход на ФСБУ 14/2022 с 01.01.2024 г.
    • Требования к НМА.
    • Первоначальная стоимость, эксплуатация и выбытие.
  • Виды деятельности организации. Финансовый результат
    • Виды деятельности предприятия.
    • Счета затрат в бухгалтерском учете (20, 26, 44).
    • Закрытие месяца счета 90 и 91.
  • Займы и кредиты
    • Отличие займов от кредитов.
    • Отражение займов и кредитов полученных.
    • Отражение займов выданных.
    • Налоговые риски получения и предоставления беспроцентных займов.
  • Учет расчетов с работниками организаций и зарплатные налоги (взносы)
      Трудовые отношения
    • Оформление трудовых отношений.
    • Персональные данные работника. Соблюдение ФЗ-152 от 27.07.2006 г. с учетом изменений на 14.07.2023.
    • Электронные трудовые книжки согласно ФЗ-436, ФЗ-439 от 16.12.2019 г.
    • Внутренние регламентные документы кадрового учета.
    • Трудовой Кодекс как регламент трудовых отношений (размер оплаты труда, регламент выдачи заработной платы, сверхурочная работа).
    • Формы оплаты труда.
    • Удержания из заработной платы.

    • Налог на доходы физических лиц
    • Облагаемые/необлагаемые НДФЛ суммы.
    • Налоговые ставки НДФЛ.
    • Резиденты и нерезиденты. Порядок приема иностранных работников.
    • Гражданско-правовые отношения, особенности налогообложения с 2024 г.
    • Налоговые вычеты НДФЛ.
    • Порядок уплаты налога и сдачи отчетности с 2024 г., согласно изменениям по № 263-ФЗ от 14.07.2022 г.

    • Страховые взносы во внебюджетные фонды
    • Назначение страховых взносов.
    • Облагаемые/необлагаемые страховыми взносами суммы.
    • Ставки страховых взносов с 01.01.2023 г., льготы для МСП согласно изменениям по № 239-ФЗ от 14.07.2022 г.
    • Объединенный Фонд пенсионного и социального страхования, порядок взаимодействия с 01.01.2023 г., согласно изменениям по № 236-ФЗ от 14.07.2022 г.
    • Сроки уплаты страховых взносов и сдачи отчетности.

    • Учет расчетов социальных выплат работникам
    • Расчет отпускных.
    • Расчет компенсации за неиспользованный отпуск работника при увольнении. Порядок увольнения работника.
    • Расчет среднего заработка при командировках.
    • Расчет пособий (по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком и т.д.) с учетом применения ФЗ-104 от 01.04.2020 г.
    • Прямые проактивные выплаты пособий № 478-ФЗ от 29.12.2020 г., №126-ФЗ от 30.04.2021 г.
    • Порядок взаимодействия с Фондом пенсионного и социального страхования с 2024 года.
  • Налог на прибыль организаций
    • Доходы и расходы для исчисления налога на прибыль. Обоснованность.
    • Налоговые ставки по налогу на прибыль.
    • Порядок отражения убытков прошлых лет.
    • Сроки уплаты налога на прибыль c 01.01.2023 г.
    • Декларация по налогу на прибыль.
  • Закрытие года. Реформация баланса
    • Формирование финансового результатах на счетах 99 и 84.
    • Варианты распределения чистой прибыли организации. Выплата дивидендов.
  • Составление бухгалтерской отчетности
    • Составление бухгалтерского баланса.
    • Составление отчета о финансовых результатах.
    • Сроки предоставления бухгалтерской отчетности.

2 часть Работа с программой 1С: Бухгалтерия 8.3
(24 акад. часа)

3 часть Расчеты с персоналом по оплате труда в 2024 г.
(16 акад. часов)

4 часть Кадровое делопроизводство в современной организации
(40 акад. часов)

  • 1. Законодательство в сфере труда. Документирование трудовых отношений
    • Законодательство в сфере регулирования трудовых отношений с учетом принятых изменений
    • Кадровое делопроизводство: понятие, основные принципы организации
    • Отдел кадров: документы, регламентирующие деятельность структурного подразделения, специалиста по работе с кадровой документацией организации
    • Локальные нормативные акты организации (обязательные; с учетом специфики) как инструмент организации и повышения эффективности работы с персоналом
  • 2. Прием на работу (установление трудовых правоотношений)
    • Процедуры, предшествующие заключению трудового договора: оценка деловых качеств работника с позиций Верховного Суда РФ, ознакомление работника под роспись до заключения трудового договора с Правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами и др. обязанности работодателя
    • Трудовой договор - понятие, стороны, порядок и сроки заключения, вступления трудового договора в силу
    • Содержание трудового договора. Правила установления и оформление обязательных и дополнительных условий трудового договора
    • Срочный трудовой договор: правовые основания заключения
    • Процедура оформления приема на работу, составление обязательных документов
    • Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера
    • Совместительство и совмещение: отличие, оформление
    • Практическая часть
  • 3. Изменение трудового договора
    • Перевод на другую работу: понятие, виды (временный/постоянный), основания перевода на другую работу: инициатива работника/работодателя; медицинское заключение и др.
    • Перемещение: понятие; отличие перевода от перемещения
    • Порядок оформления изменений условий трудового договора: соглашение, приказ(распоряжение) и др.
    • Практическая часть
  • 4. Прекращение (расторжение) трудового договора с работником (увольнение), документирование
    • Основание и порядок прекращения трудовых отношений (расторжение трудового договора): по инициативе работника; - по инициативе работодателя; по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
    • Участие представительного органа в процедуре увольнения работника
    • Особенности документирования процедуры увольнения в зависимости от оснований прекращения(расторжения) трудового договора
    • Гарантии работникам в зависимости от основания прекращения(расторжения) трудового договора
    • Прекращения трудовых отношений с отдельными категориями работников. Позиция Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1
    • Практическая часть: оформление обязательных документов, подтверждающих факт прекращения (расторжения) трудового договора с работником (увольнении)
  • 5. Правовое аспекты рабочего времени
    • Рабочее время: понятие, виды
    • Обязанность работодателя по ведению учета времени, фактически отработанного каждым работником
    • Документы по учету рабочего времени
    • Практическая часть
  • 6. Правовое регулирование времени отдыха
    • Отпуск. Виды отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск (продолжительность; исчисление стажа, дающего право на отпуск; порядок предоставления; перенос и отзыв из отпуска)
    • График отпусков: обязательность наличия; требования к оформлению; порядок разработки, утверждения, введения в действия
    • Иные виды отпусков, предусмотренных трудовым законодательством
    • Порядок оформления предоставления отпусков
    • Практическая часть
  • 7. Дисциплина труда. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания
    • Поощрение работников: виды, основания поощрения, документирование процедуры поощрения (обязательные документы)
    • Дисциплинарные взыскания: виды взысканий, предусмотренные действующим трудовым законодательством
    • Порядок применения дисциплинарного взыскания. Процедура оформления применения дисциплинарного взыскания
    • Досрочное снятие дисциплинарного взыскания. Документирование
    • Практическая часть
  • 8. Служебная командировка
    • Понятие служебной командировки. Отличие служебной командировки от служебной поездки
    • Правовое регламентирование и порядок направления работника в служебную командировку
    • Оформление документов (обязательных/дополнительные) при направлении работника в служебную командировку
    • Возмещение расходов работнику - статьи расходов; подтверждающие документы; сроки предоставления документов
    • Практическая часть
  • 9. Трудовая книжка: правила ведения и хранения с учетом изменений в законодательстве
    • Законодательство, регламентирующие работу с трудовыми книжками, порядок применения
    • Правила ведения трудовой книжки работника от приема до увольнения
    • Вкладыш в трудовую книжку, дубликат трудовой книжки: случаи выдачи, процедура оформления
    • Учет трудовых книжек (бланков, вкладышей)
    • Практическая часть
  • 10. Организация текущего хранения
    • Законодательство об архивном деле
    • Организация текущего хранения: номенклатура дел

5 часть Работа в программе 1С: "Зарплата и управление персоналом 8.3"
(20 акад. часов)

Итоговое тестирование

диплом о профессиональной переподготовке по курсу Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)
Вашу квалификацию подтвердит диплом о профессиональной переподготовке

Самый актуальный материал, шаблоны и «шпаргалки» – всё включено!

Каждый участник курса получает эксклюзивный комплект раздаточных материалов c учётом всех изменений на май 2024 года. Это бесценные «шпаргалки», которые помогут вам в ежедневной работе.
Курсы Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)
Премиальный TELEGRAM канал
«Бухучет, Финансы, Налоги» ‑ в подарок
  • Вас ждут самые актуальные материалы и новости!
  • Комментарии наших экспертов, ответы на требования и письма налоговых органов, поделимся материалами налоговых консультаций, которые проводим.
  • Вопросы и комментарии в чате.
  • Автор и ведущая канала - Донская Н. С., главбух, эксперт по бухучету и налогообложению, член Палаты Налоговых Консультантов РФ.
  • Помогаем найти работу мечты
  • Вас ждет эффективный тренинг
    и бесплатная программа трудоустройства
Пройдёте живой тренинг от руководителя
HR - программ центра
Оформите резюме - шедевр, чтобы оно заинтересовало работодателя
Узнаете, как написать продающее сопроводительное письмо
Передадим ваше резюме партнёрам и кадровым агентствам
Научитесь проходить собеседование, торговаться и выигрывать
Поможем получить работу по новой специальности
Скидка 40%
до 1 июня
ВСТРЕЧАЕМ ЛЕТО!
Скидка уже включена в стоимость. Оплатите до 1 июня, чтобы скидка не сгорела.

Остались вопросы?

Наши рейтинги и отзывы

  • курс Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

  • обучение Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

  • курс обучения Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

  • курсы Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

  • обучение на курсе Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

  • повышение квалификации Бухгалтерский и налоговый учет. Кадровое делопроизводство. 1С (проф. переподготовка, диплом)

Купить