Система вознаграждения персонала
Научитесь влиять на способность организации привлекать, мотивировать и удерживать требуемый ей персонал, анализировать существующую ситуацию и подбирать наиболее подходящие инструменты для поддержания эффективности данной системы.
Сможете проводить анализ и выявлять проблемы существующей системы вознаграждения персонала (проблемы в управлении, мотивации, удовлетворенности персонала), освоите алгоритм разработки материальной, косвенно-материальной и нематериальной составляющих системы вознаграждения персонала.
Изучите формы и системы оплаты труда, в том числе систему грейдирования, составляющие косвенно-материальной части (социальные, имиджевые и т.д.) и нематериальной части (моральные, организационные и т.д.) системы вознаграждения персонала. Освоите систему материального стимулирования (KPI, КТУ, единовременное премирование и т.д.)
Чему вы научитесь на курсе
Проводить оценку эффективности системы вознаграждения в организации
Разрабатывать системы материального, косвенно-материального и нематериального вознаграждения
Разрабатывать и внедрять систему комплексной системы вознаграждения персонала
Как проходит обучение
Посещаете или смотрите занятия
Вы можете пройти занятия очно в группе, или смотреть онлайн в удобное для вас время.
Закрепляете знания на практике
Вам будут предоставлены учебные материалы с самой актуальной информацией.
Получаете документ и приступаете к работе
После прохождения курса Вы будете полностью готовы к реальной работе.
Продолжительность курса: 6 акад. часа(ов)
Очно
5 900 ₽
- Занятия очно в группе по расписанию в аудиториях учебного центра
- Живое общение с экспертами и группой
- Нет проблем с самодисциплиной
- Персональный менеджер по обучению
- Telegram группа с преподавателем
- Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
- Разбор и решение домашних заданий
- Возможность приобрести онлайн доступ к своим занятиям
- Занятия по 1С проводятся в компьютерных классах центра
- Документ по окончании получаете лично
Онлайн
5 200 ₽
- Занятия онлайн в прямом эфире по расписанию из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- Telegram группа с преподавателем
- Онлайн - чат во время прямого эфира
- Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
- Разбор и решение домашних заданий
- Видеозаписи всех пройденных занятий
- Обратная связь с преподавателем
- Облачный доступ к программе 1С
- Документ об окончании пришлем по почте
В личном кабинете на 6 месяцев:
Дистанционно
4 300 ₽
- Получаете сразу доступ ко всем видео занятий последней группы
- Занятия из любой точки мира
- Персональный менеджер по обучению
- Самый актуальный материал: пособия, задачи, документы, примеры, тесты
- Разбор и решение домашних заданий
- Видеозаписи всех занятий сразу
- Обратная связь с преподавателем
- Онлайн консультации - раз в месяц
- Облачный доступ к программе 1С
- Документ об окончании пришлем по почте
В личном кабинете на 6 месяцев:
Индивидуально
24 800 ₽
- Занятия очно или онлайн с преподавателем индивидуально в удобное для Вас время.
- Персональный менеджер по обучению.
- Программа курса может корректироваться с учетом ваших пожеланий.
- Предоставляется весь необходимый методический материал.
- Документ об окончании получаете лично или мы пришлем Вам по почте.
Программа курса
6 акад. часа(ов)
- Материальное стимулирование персонала (формы и системы оплаты труда, доплаты, надбавки, премирование)
- Косвенно-материальное стимулирование
- Нематериальное стимулирование
- Оценка эффективности и разработка комплексной системы вознаграждения персонала
Преподаватели курса -действующие эксперты
Вашу квалификацию подтвердит Cертификат
Сертификат вносится в Федеральный реестр документов (ФИС ФРДО)
Самый актуальный материал, шаблоны и «шпаргалки» – всё включено!
Каждый участник курса получает эксклюзивный комплект раздаточных материалов c учётом всех изменений на октябрь 2023 года. Это бесценные «шпаргалки», которые помогут вам в ежедневной работе.
Остались вопросы?
- Требуется ли предварительная подготовка?Да! Требуется наличие базовых знаний по управлению персоналом. Успешное окончание курса Управление персоналом в современной организации или эквивалентная подготовка.
- Я смогу общаться с преподавателями?Конечно. Лично - при очном формате, в чате и форме обратной связи при онлайн и дистанционном.
Наши рейтинги и отзывы
