Преподаватель-практик с опытом работы в сфере управления персоналом с 2002 года на производственных, строительных, торговых предприятиях, а также в нефтяной, добывающей и энергетической сферах, в компаниях с численностью от 20 до 2000 человек. Член Национального союза кадровиков.

Образование педагога-психолога и управление персоналом позволяет сделать курс интересным и полезным, а богатый опыт работы, позволяет поделиться со слушателями не только теоретическими знаниями, но и разбирать практические вопросы, с которыми специалисты могут сталкиваться в своей работе.

В программах обучения много практического материала, который будет полезен не только специалистам, вновь осваивающим профессию, но и тем, кто уже имеет практический опыт работы.

Профессиональная деятельность Светланы Леонидовны в кадрах началась с должности менеджера по подбору персонала, а с 2009 года она работает на руководящих должностях в службах по управлению персоналом, также занимается консультационной деятельностью по вопросам: трудового права, кадрового делопроизводства, подбора персонала, бюджетирования, разработки систем оплаты труда, мотивации и т.д.

У Светланы Леонидовны есть опыт проведения кадрового аудита, восстановления кадрового делопроизводства, создания систем обучения, оценки и развития персонала.

Лично занимается подбором персонала: от массового до подбора ТОПов. Есть опыт прохождения проверок трудинспекции, прокуратуры, менеджмента качества и других контролирующих организаций.

Регулярно посещает конференции HR-менеджеров и повышает уровень квалификации.